BAULEITER ROHBAU / HOCHBAU

BAULEITER ROHBAU / HOCHBAU

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Baustellen und koordiniere alle Projektbeteiligten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und moderner Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Hochbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einsatzfreudigen und baubegeisterten Kolleginnen und Kollegen.

Typ: Vollzeit

Einsatzort: Großraum Nürnberg

Deine Aufgaben

  • Du leitest eigenverantwortlich deine Baustellen im Großraum Nürnberg-Fürth-Erlangen.
  • Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Polieren und Vorarbeitern zusammen und bist für die Disposition von Material, Maschinen und Geräten für deine Projekte verantwortlich.
  • Mit deiner Erfahrung und deinem Organisationstalent sorgst du für einen reibungslosen Baustellenablauf.
  • Du hast die Leistungs- sowie Kostenstände deiner Baustelle im Blick und hast die Terminschiene von der Arbeitsvorbereitung, über die Bauphase bis zur Abnahme im Griff.
  • Du koordinierst die internen wie externen Projektbeteiligten und pflegst einen partnerschaftlichen Umgang.

Dein Profil

  • Du hast dein Studium als Bauingenieur (m/w/d), eine Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hochbau.
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
  • Sicherer Umgang mit M365, Kenntnisse in Arriba / ITWO sind wünschenswert.
  • Kenntnis der gängigen technischen Normen und Vorschriften.
  • Du arbeitest gern im Team und fühlst dich in einem familiären Arbeitsumfeld wohl.

Wir bieten

  • Eine vielseitige Rolle in einem mittelständischen Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität, fairer Zusammenarbeit und einer modernen Unternehmenskultur.
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und interne Unterstützung durch unsere Arbeitsvorbereitung und Oberbauleitung.
  • Eine attraktive Vergütung nach Bautarif mit 30 Urlaubstagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Moderne IT-Infrastruktur und Ausstattung.
  • Interne Schulungen und externe Weiterbildungen.
  • Attraktiver Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Team-Events und Ausflüge in entspannter Atmosphäre.

Deine Vorteile

  • Onboarding.
  • Weiterbildung.
  • Betriebliche Zusatzversicherung.
  • Psychologie- & Facharztservice.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bonuskarte.
  • Einkaufsrabatte.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
  • Vertrauensarbeitszeit.
  • Arbeitskleidung.
  • Schutzausrüstung.
  • Firmenfahrzeug.
  • Fitnessprogramm.
  • Jobrad.
  • Stärkung vom Biohof.
  • Getränke.

BAULEITER ROHBAU / HOCHBAU Arbeitgeber: GS SCHENK Firmengruppe

Als mittelständisches Familienunternehmen im Großraum Nürnberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bieten. Bei uns profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre, regelmäßigen Team-Events und einem starken Fokus auf Qualität und faire Zusammenarbeit.

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Kontaktdaten:

GS SCHENK Firmengruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BAULEITER ROHBAU / HOCHBAU erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BAULEITER ROHBAU / HOCHBAU mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Organisationstalent
Kostenmanagement
Terminplanung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GS SCHENK Firmengruppe auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GS SCHENK Firmengruppe sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GS SCHENK Firmengruppe zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS SCHENK Firmengruppe vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.