Shipping Supervisor (m/w/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich – nah – freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Shipping Supervisor (m/w/d) Standort: Zwickau Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Shipping Supervisor (m,w,d) Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und überwache die Logistikprozesse. Einsatz: Der Kunde ist ein global führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit über 78.000 Mitarbeitern. Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld. Gewünschte Qualifikationen: Logistikmeister oder vergleichbare Ausbildung mit 2 Jahren Erfahrung erforderlich. Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt im Team. Entwicklungspotential / Perspektiven Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Überwachung der Warenausgänge, Erstellung von Ladelisten und Lieferpapieren Personaleinsatzplanung und Optimierung der Logistikprozesse Abstimmung mit Verkaufsdisponenten und Produktionssteuerung Verantwortung für die sachgemäße Kommissionierung und Verladung der Produkte Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung von Lagerhilfsmitteln und Ressourcen Kontinuierliche Überprüfung und Modifizierung der Arbeitsabläufe Steuerung der logistischen Prozesse durch ein Kennzahlensystem Kontrolle der Verpackungsvorschriften und Abstimmung mit Kunden Unterstützung bei der Bestandspflege und Durchführung von Inventuren Mitarbeit und Leitung in Logistikprojekten Fachliche Anforderungen Ausbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in leitender Funktion SAP-ERP-Kenntnisse insbesondere in der Versandabwicklung Kenntnisse in Verpackungsplanung und Qualitätsanforderungen an Lieferanten- und Kundenverpackungen Kenntnisse über Erfordernisse der zolltechnischen Abwicklung Mitarbeiterführung und Motivation Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln Integriertes, vernetztes und unternehmerisches Denken und Handeln Gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Teamplayer-Einstellung, Motivationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Motivation und Fleiß freundliches Auftreten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.