Lead Digital (m/w/d) in Bonn

Für unser Unternehmen in Köln suchen wir dichab dem 01.11.2026zur Verstärkung des Digital Teams als

Lead Digital (m/w/d)

Als Lead Digital verantwortest du den stabilen Betrieb und die zukunftsfähige Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT von GS1 Germany und treibst als Gestalter:in die digitale Transformation des Gesamtunternehmens - technologisch wie kulturell - aktiv voran.

Für unser Unternehmen in Köln suchen wir dichab dem 01.11.2026zur Verstärkung des Digital Teams als

Lead Digital (m/w/d)

Als Lead Digital verantwortest du den stabilen Betrieb und die zukunftsfähige Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT von GS1 Germany und treibst als Gestalter:in die digitale Transformation des Gesamtunternehmens - technologisch wie kulturell - aktiv voran.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien, im IT-Servicemanagement sowie im Betrieb von Corporate IT
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement bis auf Geschäftsführungsebene
• Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, Erfahrung mit Cloud-Plattformen und modernen IT-Architekturen
• Authentischer und wertschätzender Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam herauszufinden, wie du die digitale Zukunft von GS1 Germany mitgestalten kannst.

Deine Rolle umfasst

• Teamführung & Organisationsentwicklung: Disziplinarische, fachliche und budgetäre Leitung des Digital Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• IT-Betrieb & Service Management: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten IT-Servicebetriebs sowie die Sicherstellung effizienter und zukunftsfähiger IT-Services.
• IT- & Digitalstrategie: Entwicklung, Verantwortung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie sowie Ableitung strategischer Initiativen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Digitale Transformation: Treiber:in der digitalen Transformation und aktive Gestaltung technologischer sowie kultureller Veränderungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Governance & Stakeholdermanagement: Sparring-Partner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche sowie Steuerung externer IT-Dienstleister, Sicherstellung von IT-Governance, IT-Servicemanagement und Budgetverantwortung.

Wir bieten dir

• Eine spannende Position in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, unbefristet
• Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen und Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch im Büro und ermöglichen Homeoffice nach Absprache.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung & Benefits: Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zum Urban Sports Club, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.
• Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilität ist.

Selbstverständlich ist das Geschlecht egal.