Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Einzelhandelsgeschäfte übernehmen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einer positiven, menschenorientierten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Einstiegsbonus, Aktienoptionen und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur internen Beförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Unternehmens mit unbegrenzten Wachstumschancen und internationaler Präsenz.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren derzeit einen Territory Sales Manager, um einem der aufregendsten Unternehmen beizutreten, mit denen wir in den letzten 12 Monaten zusammengearbeitet haben. Dies ist eine neu geschaffene Rolle für eine Organisation, die in einem phänomenalen Tempo wächst und ihr Gebiet in Stuttgart leitet. Mit einer unvergleichlichen Kultur, die Unabhängigkeit und Geschwindigkeit über Perfektion stellt, wird der erfolgreiche Territory Sales Manager mit erstklassiger Führung zusammenarbeiten und unbegrenzte Möglichkeiten für persönliches Wachstum freischalten.
In dieser schnelllebigen, kundenorientierten B2B-Rolle wird der erfolgreiche Kandidat 80 % seiner Zeit unterwegs verbringen, um Partnerschaften direkt mit Einzelhandelsgeschäften aufzubauen und zu stärken. Die täglichen Aufgaben des erfolgreichen Territory Sales Managers umfassen:
- Die volle Verantwortung für die Einzelhandelsgeschäfte in Ihrem Gebiet zu übernehmen, jedes dieser Geschäfte zu kartieren und kontinuierlich neue Möglichkeiten für potenzielle Kunden zu identifizieren.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu einer Vielzahl von Einzelhandelsgeschäften, während alle Produkte und Dienstleistungen, die Ihnen zur Verfügung stehen, kontinuierlich beworben werden.
- Entwicklung und Pflege starker Kooperationen mit lokalen Herstellern zur Stärkung der Branchenbindungen.
- Außergewöhnliche Verhandlungskompetenzen kontinuierlich unter Beweis stellen, um die günstigsten Einkaufsbedingungen durch effektive Verhandlungen zu sichern.
- Starke Netzwerke in Ihrer Region aufbauen, um sicherzustellen, dass Sie der bevorzugte Partner für die Produkte und Dienstleistungen sind, die Sie anbieten.
- Beschaffungsprozesse optimieren, um die Effizienz zu maximieren und eine konsistente Produktqualität sicherzustellen.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, im Einkauf oder im Account Management.
- Hohe Bereitschaft und Begeisterung zu reisen, mindestens 4 Arbeitstage pro Woche, mit regelmäßigen Übernachtungen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau von Beziehungen auf allen Ebenen, von CEOs großer Hersteller bis hin zu Eigentümern lokaler Einzelhandelsgeschäfte.
- Die Fähigkeit, in einem Unternehmen, das Geschwindigkeit bevorzugt, zügig zu arbeiten.
- Eine robuste Erfolgsbilanz bei der Sicherung günstiger Bedingungen durch starke Verhandlungskompetenzen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle unerlässlich.
Warum Sie dieses Unternehmen in Betracht ziehen sollten:
- Treten Sie einem schnell wachsenden Unternehmen bei, das bereits Series-C-Finanzierung gesichert hat.
- Verdienen Sie ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt zusätzlich zu einem Einstiegsbonus und einem jährlichen Bonus, der in Form von Aktienoptionen angeboten wird.
- Das Unternehmen wird in den kommenden 5 Jahren explodieren, und jeder mit Aktienoptionen wird lebensverändernde Vergütungen erhalten!
- Arbeiten Sie in einer positiven, menschenorientierten Kultur, in der Zusammenarbeit von größter Bedeutung ist!
- Seien Sie Teil einer Organisation, die bereits international etabliert ist, mit Büros in Europa und den USA.
- Der Himmel ist die Grenze für Ihr persönliches Wachstum. Aufstiegsmöglichkeiten sind ein wichtiges Merkmal der Unternehmenskultur, mit zahlreichen Beispielen für interne Beförderungen in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld.
Wenn diese Rolle gut zu Ihrem Hintergrund und Ihren Fähigkeiten passt, kontaktieren Sie bitte noch heute GS2 Partnership.
Territory Sales Manager - Stuttgart Arbeitgeber: GS2 | B Corp™
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wachstumsorientierte Kultur fördert. Als Territory Sales Manager in Stuttgart profitieren Sie von einer positiven, menschenzentrierten Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich Aktienoptionen, und zahlreichen Möglichkeiten zur internen Beförderung, bietet unser Unternehmen Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager - Stuttgart erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Territory Sales Managers. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Verhandle wie ein Profi!
Wenn du in Gespräche kommst, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verkaufst, sondern auch die besten Bedingungen für alle Beteiligten aushandelst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager - Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung. Zeige uns, wie du Beziehungen aufgebaut und Verhandlungen erfolgreich geführt hast – das ist für uns entscheidend!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Wir schätzen gute Kommunikation und wollen sehen, dass du in beiden Sprachen sicher bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du am besten im Rennen um diese spannende Position!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GS2 | B Corp™ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, das du interviewst. Da sie Unabhängigkeit und Geschwindigkeit schätzen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe einige typische Verhandlungsszenarien. Überlege dir Strategien, um günstige Bedingungen zu sichern, und sei bereit, deine Erfolge in diesem Bereich zu teilen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Netzwerke zu entwickeln und zu pflegen, insbesondere mit Einzelhändlern und Herstellern.
✨Reisebereitschaft hervorheben
Da die Position viel Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig unterwegs zu sein, betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du effektiv mit Reisen umgehst und dabei produktiv bleibst.
