Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und entwickle die Unternehmenskultur weiter.
- Unternehmen: GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH, ein innovativer Dienstleister in M-V.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet, kollegiales Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Landes und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualität gleichermaßen zählen?
Sie sind neugierig und ehrgeizig und möchten gerne Einblick in alle Bereiche eines Unternehmens, insbesondere in die Aufgaben einer Geschäftsführung erhalten?
Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen in rechtlichen Fragestellungen, Finanz-, Personal- und Verwaltungsbereich bei uns ein und gestalten Sie zentrale Prozesse unserer Organisation aktiv mit – von der Umsetzung und Anwendung von Verwaltungs-, Förder- und Arbeitsrecht, der Mitwirkung an der Wirtschafts- und Haushaltsplanung über die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Unternehmenskultur.
Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mb H mit zurzeit 36 Mitarbeitern ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin.
Als Dienstleister unterstützen wir das Land M-V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen und Arbeitnehmenden.
Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, innerbetriebliche Weiterbildungen und Qualifizierungen sowie gezielte Maßnahmen beim Krisenmanagement/ Prävention.
Damit leisten wir einen Beitrag zu Arbeitsplatzsichernden Maßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in M-V.
Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur,
- Klärung und Umsetzung von juristischen Fragestellungen,
- interner Ansprechpartner für den Datenschutz,
- Öffentlichkeitsarbeit,
- Konzeptionelle Ausarbeitung organisationaler Themen jeglicher Art,
- Vorkontrolle von Entscheidungs- und Projektvorlagen mit dem Blick der Geschäftsleitung.
Was Sie mitbringen
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet wie z.
Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder einem verwandten Bereich,
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in der Verwaltung,
- Erfahrungen in der Auslegung und Anwendung von Recht im betrieblichen Kontext,
- Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement, im Bereich Finanzen sowie der Organisationsentwicklung,
- idealweise Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit,
- idealweise Kenntnisse des Verwaltungsrechtes, des Haushaltsrechtes, des Zuwendungsrechtes sowie des Vergaberechtes,
- konzeptionelle Fähigkeiten,
- Fähigkeit, praktikable Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln,
- hohe Einsatzbereitschaft, Optimismus, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit,
- hohe soziale Kompetenz; hohe Konflikt-, Team-, und Kommunikationsfähigkeit,
- Empathie, Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein, Toleranz und Durchsetzungsstärke.
Unsere Arbeitgeberleistungen für Sie
- eine sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich,
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 14) und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBL),
- flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,
- ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünscht ist,
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Bei Fragen wenden Sie sich an Annett Kleinke, Tel. Nr.: 0385 55775-14.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter www. gsa-schwerin. de/datenschutz.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
#J-18808-Ljbffr
Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH
Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerin ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung in Mecklenburg-Vorpommern zu leisten.
Kontaktdaten:
GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
