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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Kunden und Anleger zufriedenstellt.
- Arbeitgeber: GSAM + Spee Asset Management AG ist ein dynamisches Unternehmen in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hier kannst du mit Leidenschaft etwas bewegen und Erfolge gemeinsam feiern.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Kultur, die über fachliche Kompetenz hinausgeht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Nicht nur in unseren Anlageentscheidungen, sondern auch in der Auswahl unserer Portfoliomanager und Anlageberater legen wir großen Wert auf Qualitäten, die über erstklassige fachliche Kompetenz hinausgehen. Dazu zählen für uns Aufmerksamkeit, Einsatzbereitschaft sowie verantwortliches, vorausschauendes und konsequentes Handeln. Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang miteinander sind ebenso essentielle Bestandteile unserer Zusammenarbeit, wie die Freude an gemeinsamen Erfolgen. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen und sich mit ihrer ganzen Leidenschaft in den Dienst einer Sache stellen können: Der Zufriedenheit unserer Kunden und Anleger.
GSAM + Spee Asset Management AG – Krefeld Arbeitgeber: GSAM + Spee Asset Management AG
Kontaktperson:
GSAM + Spee Asset Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GSAM + Spee Asset Management AG – Krefeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über GSAM und Spee Asset Management AG. Verstehe ihre Anlagestrategien und Unternehmenswerte, um in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GSAM. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zum respektvollen Umgang im Unternehmen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz für gemeinsame Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Finanzbranche und das Engagement für die Zufriedenheit der Kunden. Dies kann durch gezielte Fragen und Kommentare in Interviews geschehen, die dein Interesse an den Werten des Unternehmens unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GSAM + Spee Asset Management AG – Krefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von GSAM + Spee Asset Management AG. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da das Unternehmen großen Wert auf Teamfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Soft Skills anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Zufriedenheit der Kunden und Anleger beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSAM + Spee Asset Management AG vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit für die Position bei GSAM von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verantwortung vor
Die Firma legt Wert auf verantwortungsvolles Handeln. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, die positive Auswirkungen hatten.
✨Demonstriere deine Einsatzbereitschaft
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du über das Erwartete hinausgegangen bist, um ein Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit.
✨Fokussiere dich auf die Kundenzufriedenheit
Da die Zufriedenheit der Kunden und Anleger im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen hast oder wie du auf Kundenfeedback reagiert hast.
