Fachfrau / Fachmann Apotheke / Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent EFZ (a) 80-100%

Fachfrau / Fachmann Apotheke / Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent EFZ (a) 80-100%

Zürich Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GSASA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Medikamentenkreislauf und arbeite eng mit dem Pflegepersonal zusammen.
  • Unternehmen: Führende Privatklinik in Zürich mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiteraktivitäten und ein internationales Team aus über 80 Nationen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in EFZ oder Fachfrau/Fachmann Apotheke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Gemeinsam mit den Kolleginnen den reibungslosen Medikamentenkreislauf in der Klinik sicherstellen – von der Bestellung über den Wareneingang bis zur Versorgung der Stationen.

Das Apothekenlager führen und für eine optimale Bewirtschaftung sorgen (inkl. Bedarfsermittlung, Nachfüllung, Umlagerung und Verfalldatenkontrolle).

Medikamente direkt auf den Stationen bewirtschaften und im direkten Austausch mit den Pflegenden stehen.

Administrative Arbeiten erledigen, z. B. Bearbeitung von Rechnungen und Stammdatenpflege.

Leitung der Apotheke als erste Ansprechperson für pharmazeutische und logistische Fragen seitens Pflege oder Ärzteschaft rund um das Arzneimittelsortiment betreuen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in EFZ oder Fachfrau/Fachmann Apotheke mit guten Fachkenntnissen sowie einigen Jahren Berufserfahrung, idealerweise in einer Spitalapotheke.
  • Verantwortungsbewusste, teamorientierte und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gepflegte Umgangsformen.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und serviceorientiertem Arbeiten.

Offer

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmässigen Arbeitszeiten in einer führenden und innovativen Privatklinik mit Belegarztsystem. Wir bieten eine spannende Herausforderung im hochmotivierten Team, vielfältige Mitarbeiteraktivitäten und Mitarbeitervergünstigungen. Darüber hinaus profitierst du von einer individuellen Einführung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10‘000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir 2021 von der Financial Times als einer der "Leader in Diversity" der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Contact

Für zusätzliche Informationen steht dir Frau Franziska Landolt, Stv. Leitung Apotheke, unter T +41 44 387 35 94 zur Verfügung oder Alice Nutt, HR Rekutierungspartnerin, unter alice.nutt@hirslanden.ch.

Fachfrau / Fachmann Apotheke / Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent EFZ (a) 80-100% Arbeitgeber: GSASA

Die GSASA in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage in Bern ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Lebensqualität ist.

GSASA

Kontaktdaten:

GSASA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau / Fachmann Apotheke / Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent EFZ (a) 80-100% erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei GSASA!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei GSASA für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Apotheke / Pharma-Assistentin / Pharma-Assistent EFZ (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Pharmazie
Erfahrung in einer Spitalapotheke
Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierung
Flexibilität
Eigeninitiative
EDV-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GSASA passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GSASA anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSASA vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GSASA. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.