Klinisch-pharmazeutische Assistenz 100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Ihr Wirkungsfeld:

• Nach Validierung der ärztlichen Verordnungen gehört das Vorbereiten der peroralen Medikamente zu den zentralen Aufgaben im Stationsalltag.
• Durch die Durchführung von Medikamentenbestellungen und die Sicherstellung einer korrekten Arzneimittelhandhabung mit Verfalldatenkontrolle, Betäubungsmittelbuchhaltung und regelmässiger Sortimentsoptimierung wie auch die Bearbeitung klinisch-pharmazeutischer Anfragen wird eine hohe Arzneimittelsicherheit gewährleistet.
• Auch die Erfassung der Medikamentenanamnese bei elektiven Patientinnen und Patienten der Augenklinik sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten im klinisch-pharmazeutischen Bereich sind Teil des vielseitigen Aufgabengebiets.
• Stationsbegehungen werden im Rahmen der Qualitätssicherung durchgeführt, Pflegefachkräfte in der sachgerechten Arzneimittelhandhabung angeleitet und interne Richtlinien aktiv mitgestaltet.

Ihre Erfahrung:

• Für diese befristete Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin bzw. Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. PTA oder Drogistin/Drogist EFZ).
• Ebenfalls freuen wir uns über Bewerbungen von Pharmaziestudierenden ab abgeschlossenem Bachelorstudium oder diplomierten Pflegefachpersonen HF/FH mit Interesse an der Spitalpharmazie.
• Berufserfahrung im Spital ist von Vorteil und erleichtert Ihnen den Einstieg.
• Sie arbeiten selbstständig, denken und handeln vernetzt und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Konfliktkompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
• Im Arbeitsalltag übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre fachliche Kompetenz im interprofessionellen Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen gewinnbringend ein.

Ihre Perspektiven:

• In einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Pharmazie und Pflege tragen Sie täglich aktiv zur Patientensicherheit und Behandlungsqualität bei.
• Durch die enge Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team erleben Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
• In unserem innovationsorientierten Umfeld erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz gezielt einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und die Weiterentwicklung der klinisch-pharmazeutischen Dienstleistungen aktiv mitzugestalten.
• Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Anstellungs- und Mitarbeiterangeboten innerhalb des grösstem Arbeitgeberverbunds der Zentralschweiz.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Windlin, Apothekerin Klinikbetreuung, Tel.: 041 205 63 53, Silke Lim, Leiterin Klinikbetreuung, Tel.: 041 205 55 52.

Ihre Vorteile:

• Lohngerechtigkeit – Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen – Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Maßnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen.
• Kita – Neben einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants – In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen.
• Weiterbildung – Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.