Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das pharmazeutische Team bei der Medikamentenversorgung und -überwachung.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld für Gesundheitsprofis.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Krankenhaus.
- Weitere Informationen: Bewerbungen nur über die Rekrutierungsplattform, keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Diplom als Apotheker/in und Erfahrung im Krankenhausbereich erforderlich.
Type de contrat : CDD de 12 mois, puis CDI
Entrée en fonction : 01.12.2026
Nombre de postes : 1
Taux d'activité : 50% à 60%
Classe de fonction : 19
Délai de candidature : 30.07.2026
Département : Direction médicale et qualité
Localité : Rue Gabrielle-Perret-Gentil, 1205 Genève, Suisse
Description de l'entreprise : Les Hôpitaux Universitaires de Genève comptent plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers. En tant qu'établissement de référence national et international, ils offrent un environnement stimulant pour les professionnels de santé.
Responsabilités :
- Participer à l’activité de pharmacien de routine de l’unité de logistique pharmaceutique aux côtés des préparatrices et préparateurs en pharmacie, logisticiens et assistants.
- Assurer le bon fonctionnement de l’approvisionnement en médicaments et leur mise à disposition auprès des patients, sous la supervision des chefs de projets.
- Être référent(e) pour les demandes diverses des médecins et unités de soins concernant l’obtention des médicaments, superviser la gestion des ruptures et gérer les stocks de stupéfiants illicites.
- Suivre les prescriptions des médicaments critiques et piloter le processus de contrôle et retrait de lots en collaboration avec le responsable assurance qualité.
- Garantir la mise en application de la politique du médicament ainsi que des procédures de qualité et de sécurité.
- Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation en collaboration avec les autres pharmaciens et membres de l’unité et participer aux réunions transversales avec d’autres services.
- Participer à la formation et à l’encadrement des collaborateurs, apprenants et stagiaires (MAS, FPH, DES).
Qualifications :
- Diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou équivalent reconnu.
- Expérience notable dans l’organisation et la coordination des activités liées au circuit du médicament.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et gestion logistique).
- Organisation, autonomisation, rigueur et sens des priorités.
- Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, esprit de collaboration, bon sens de la communication et résistance au stress.
- Maîtrise parfaite du français; dominion de l’allemand ou de l’anglais souhaité, ainsi qu’une aisance rédactionnelle.
- Expérience réussie d’au moins deux ans dans le domaine hospitalier; spécialisation terminée en pharmacie hospitalière (MAS, FPH, DES) est un atout substantiel.
Compétences complémentaires :
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes interfonctionnelles.
Informations complémentaires :
Les candidatures doivent être soumises via la plateforme de recrutement. Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas traitées. Cette annonce encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi. Elle s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Contact :
Pour tout renseignement, contactez : Mme M. Duwez, pharmacienne cheffe de projet, Marion.Duwez@hug.ch ou Dr C. Stucki, pharmacien adjoint responsable d’une unité, cyril.stucki@hug.ch.
Pharmacien ou Pharmacienne interne - 50% à 60% Arbeitgeber: GSASA
Die GSASA in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage in Bern ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Lebensqualität ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von GSASA zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von GSASA wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie GSASA, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei GSASA als Pharmacien ou Pharmacienne interne - 50% à 60% bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt GSASA von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu GSASA passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSASA vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit GSASA zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei GSASA nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
