Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Medikationssicherheit und arbeite eng mit Ärzten und Pflegepersonal zusammen.
- Unternehmen: Führende und innovative Privatklinik in Zürich mit einem starken Team.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arzneimittelversorgung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmaziestudium und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 1. November oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Du möchtest dein pharmazeutisches Fachwissen in einem modernen Spitalumfeld einbringen, Verantwortung übernehmen und die Medikationssicherheit aktiv mitgestalten? Suchst du nicht nur eine neue Stelle, sondern eine Aufgabe mit Perspektive, in der du langfristig etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Spitalapotheke der Klinik Hirslanden suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Spitalapotheker/-in 80-100 %.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion arbeitest du eng mit der Ärzteschaft, Pflegefachpersonen und weiteren Fachbereichen zusammen. Du trägst entscheidend dazu bei, die sichere, effiziente und zukunftsorientierte Arzneimittelversorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
DEINE AUFGABEN
- Fachliche Unterstützung der Leitung Spitalapotheke sowie ihrer Stellvertretung in sämtlichen Bereichen rund um Arzneimittel innerhalb der Klinik
- Kompetente Beratung von Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachpersonen zu pharmazeutischen Fragestellungen
- Erstellung und Aktualisierung von Weisungen, Richtlinien und Arzneimittelinformationen
- Unterstützung der Klinik in allen Fragen um den Medikationsprozess, mit dem Ziel der Erhöhung der Medikationssicherheit
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit eidgenössischem oder anerkanntem Abschluss als Apotheker/-in
- Berufsausübungsbewilligung wünschenswert
- Praktische Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen; Kenntnisse der Spitalpharmazie sind von Vorteil
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und am Austausch mit verschiedenen Fachgruppen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
- Vernetzte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstständigkeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
UNSER ANGEBOT
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit regelmässigen Arbeitszeiten in einem motivierten, kollegialen und fachlich starken Team in einer führenden und innovativen Privatklinik mit Belegarztsystem. Wir haben kurze Entscheidungswege und geben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Im Rahmen dieser spannenden Herausforderung bieten wir zudem verschiedene Mitarbeiteraktivitäten und eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen. Darüber hinaus profitierst du von einer individuellen Einführung sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- verschiedene Mitarbeiteraktivitäten
- eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen
- eine individuelle Einführung
- vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Für zusätzliche Informationen steht dir Dr. Manuela Kaspar, Leitung Beschaffung, Logistik & Apotheke, unter T +41 44 387 35 95 oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Spitalapothekerin / Spitalapotheker (a) 80-100 % Arbeitgeber: GSASA
Die GSASA in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage in Bern ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Lebensqualität ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spitalapothekerin / Spitalapotheker (a) 80-100 % erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GSASA!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GSASA für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitalapothekerin / Spitalapotheker (a) 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GSASA passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GSASA anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSASA vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GSASA. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
