Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle spannende Sanierungsprojekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: GSB Gebäude Schadenservice GmbH – ein sicherer Arbeitgeber in der Sanierungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
GSB Gebäude Schadenservice GmbH – Region Regensburg
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit Führungsverantwortung? Du möchtest einen Standort eigenverantwortlich leiten und aktiv weiterentwickeln? Du legst Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann sende uns deine Bewerbung direkt hier über das Kontaktformular – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir und besprechen deine Möglichkeiten persönlich.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Regensburg suchen wir einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit folgendem Verantwortungsbereich:
- Führung & Personal
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
- Durchführung von Leistungs-, Ziel-, Jahres-, Konflikt- und Trennungsgesprächen
- Auswahl, Onboarding und Schulung von Mitarbeitern
- Planung der Personaleinsätze und Urlaubsvertretungen
- Enge Abstimmung von Personalentscheidungen mit der Geschäftsleitung
- Projekt- & Prozessmanagement
- Planung, Steuerung und Überwachung der Sanierungsprojekte des Standortes
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Durchführung von Schadensanalysen und Koordination der Sanierungsmaßnahmen
- Optimierung betrieblicher Abläufe sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
- Sicherstellung vollständiger Projektdokumentation und fristgerechter Abrechnung
- Qualität, Arbeitssicherheit & Compliance
- Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeits-, Umwelt-, Sicherheits- und Datenschutz)
- Förderung der Arbeitssicherheitskultur am Standort
- Kunden- & Partnerbetreuung
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Professioneller Umgang mit Reklamationen und Eskalationen
- Steuerung und Überwachung des Partnernetzwerks
- Betriebswirtschaft & Reporting
- Budgetverantwortung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Kostenkontrolle und Optimierung der Ressourcennutzung
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts-/Regionalleitung
- Sonstiges
- Umsetzung der Vorgaben des Management-Handbuchs und der Prozesslandschaft
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation
- Unterschriftenregelung für Niederlassungsleiter: i. V. (in Vollmacht)
Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Meisterbrief oder einer vergleichbaren Qualifikation? Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierung, Bauleitung oder Projektmanagement mit und hast bereits Führungsverantwortung übernommen? Du arbeitest gerne im Team, hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise? Dann bist du bei GSB Gebäude Schadenservice GmbH in Regensburg genau richtig!
Benefits
- Eine attraktive Vergütung: ca. 70.000 € pro Jahr sowie weitere Prämien
- Ein sicheres Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Private Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Moderne technische Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
- Eine neuwertige Fahrzeugflotte (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Weitere Vorteile wie kostenlose Parkplätze, Getränke etc.
Interessiert? Möchtest du weitere Details erfahren? Gerne! Sende uns einfach deine Daten über das Kontaktformular und wir melden uns schnellstmöglich persönlich bei dir!
Die GSB Gruppe ist der Spezialist für Komplettsanierungen nach Wasser-, Brand- oder Feuchtigkeitsschäden! Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld für bayernweit über 100 Mitarbeiter und sorgen stets dafür, dass unseren Kunden nach einem Schaden schnell und professionell geholfen wird. Zu unserem Kundenkreis gehören Hausverwaltungen, Versicherungen und Hauseigentümer. Werde Teil unseres Teams am Standort Regensburg. Von hier aus betreuen wir seit 10 Jahren Projekte im Großraum Regensburg. In unserem Team legen wir Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und zufriedene Kunden. Gerne besprechen wir weitere Details persönlich mit dir. Sende uns einfach deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Raum Regensburg Arbeitgeber: GSB Gebäude Schadenservice GmbH
Die GSB Gebäude Schadenservice GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Niederlassungsleiter in Regensburg, mit einer attraktiven Vergütung von ca. 70.000 € pro Jahr und unbefristeter Festanstellung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir in einer krisensicheren Branche tätig sind, die unseren Mitarbeitern Sicherheit und Gestaltungsspielraum bietet. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, einer neuwertigen Fahrzeugflotte und weiteren Vorteilen wie kostenloser Parkplätzen und betrieblicher Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
GSB Gebäude Schadenservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Raum Regensburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei GSB Gebäude Schadenservice GmbH arbeiten möchtest, dann nutze unser Kontaktformular auf der Website. So können wir schnell auf deine Bewerbung reagieren und dir die besten Möglichkeiten bieten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Raum Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Projektmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Nutze unser Kontaktformular:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einreichst. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten und alles Weitere besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSB Gebäude Schadenservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die GSB Gebäude Schadenservice GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen Mitarbeiter motiviert und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Ziele.
✨Präsentiere deine Kenntnisse im Projektmanagement
Da die Rolle stark auf Projekt- und Prozessmanagement fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
