Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Säuglingen und Kleinkindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kinderkrippe Zwergenhaus gGmbH bietet eine herzliche Ganztagesbetreuung für die Kleinsten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem engagierten und freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Praktikanten für das Anerkennungsjahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinderkrippe Zwergenhaus gGmbH bietet 30 Plätze in Ganztagesbetreuung für Säuglinge und Kleinkinder.
Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern? Sie interessieren sich für die Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern? Dann suchen wir Sie!
Für sofort oder später, in Vollzeit oder Teilzeit:
- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG
- Praktikanten (m/w/d) in PiA oder Anerkennungsjahr
- Geeignete Personen nach § 7 KiTaG
SENIOR CONSULTANT ERP (M/W/D) Arbeitgeber: GSD Gesellschaft für Software, Entwicklung und Datentechnik mbH
Kontaktperson:
GSD Gesellschaft für Software, Entwicklung und Datentechnik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR CONSULTANT ERP (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kinderkrippe Zwergenhaus gGmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie und Programme zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Motivation und deine Vision für die frühkindliche Bildung klar kommunizieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR CONSULTANT ERP (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Kinderkrippe Zwergenhaus gGmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten in diesem Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern darlegst. Erkläre, warum du dich für die Kinderkrippe Zwergenhaus gGmbH interessierst und welche Werte du in die Einrichtung einbringen kannst.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle weitere Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSD Gesellschaft für Software, Entwicklung und Datentechnik mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Säuglingen und Kleinkindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an dieser Position besonders reizt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kinderkrippe Zwergenhaus gGmbH und ihre Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.