Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und arbeite im Team an komplexen Bauvorhaben.
- Unternehmen: Innovatives Büro spezialisiert auf Sanierungen und Denkmalschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Sofortiger Einstieg in ein außergewöhnlich spannendes Bauprojekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und mindestens 6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4011 - 4011 € pro Monat.
Unser Büro ist auf Sanierungen, Schulbau, Neubau, Denkmalschutz sowie Förderprojekte spezialisiert und betreut Projekte über alle Planungsphasen hinweg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Hochbautechniker:in im Bereich Hochbau mit Schwerpunkt Sanierung im Bestand. Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team in der örtlichen Bauaufsicht an einem technisch wie organisatorisch anspruchsvollen Projekt.
Aufgaben:
- Örtliche Bauaufsicht im Team bei einem hochkomplexen, mehrjährigem Sanierungsprojekt, bestehend aus:
- Huckepacksanierung / Sanierung im bewohnten Zustand / Leerwohnungssanierung
- Sanierung im Denkmalschutz
- DG-Ausbau
- Aufzugszubau, Balkonzubau
- Einzelgewerksvergabe
- Enge Zusammenarbeit im ÖBA-Team: gemeinsame Abstimmung, wechselseitige Vertretung, klare Aufgabenaufteilung
- Koordination und Kontrolle von Bauabläufen, Gewerken, Terminen, Kosten und Qualität
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Umfassende Dokumentation und Berichterstattung
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Planern, Behörden, ausführenden Firmen und Mieter:innen
- Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL Hochbau oder vergleichbare Qualifikation)
- Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ÖBA bzw. Bauleitung – idealerweise im Sanierungs- und Denkmalschutzbereich
- Hohe Kompetenz in Kooperation, Teamarbeit und abgestimmten Entscheidungsprozessen
- Nachweisbare Erfahrung in folgenden Bereichen:
- Sanierung im Denkmalschutz
- Förderungen
- Sanieren im Bestand / bewohntem Zustand (von Vorteil)
- DG-Ausbau / Aufstockung (von Vorteil)
- Einzelgewerke-Koordination (von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Normen und Vorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office, Teams, ABK, Plan Radar o.a.
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, komplexe Situationen souverän zu steuern
- Klare, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein B von Vorteil
Wir bieten:
- Sofortiger Einstieg in ein außergewöhnlich spannendes Bauprojekt
- Arbeiten in stabilem ÖBA-Team statt Einzelverantwortung
- Kollegiales Umfeld, klar Kommunikationswege
- Langfristige Perspektive – echtes Dienstverhältnis
- Vergütung nach Kollektivvertrag für 39-Stunden-Woche (für Angestellte der Baugewerbe und Bauindustrie, A3, im 6.Jahr) brutto 4.011,00 €/Monat.
Hochbautechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: GSD Gesellschaft für Stadt- und Dorferneuerung Ges.m.b.H.
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld an spannenden Sanierungsprojekten zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch klare Kommunikationswege und langfristige Perspektiven. Mit einer attraktiven Vergütung und der Chance, an bedeutenden Bauvorhaben im Denkmalschutz mitzuwirken, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Hochbautechniker:innen.
Kontaktdaten:
GSD Gesellschaft für Stadt- und Dorferneuerung Ges.m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hochbautechniker:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Hochbau und Sanierung einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochbautechniker:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hochbautechniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Sanierung und Denkmalschutz. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSD Gesellschaft für Stadt- und Dorferneuerung Ges.m.b.H. vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Sanierung und Denkmalschutz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Projekte verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht und im Umgang mit komplexen Sanierungsprojekten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die neue Rolle.
