Lackierer (m/w/d) – IT‑Hardware / Refurbishment
Lackierer (m/w/d) – IT‑Hardware / Refurbishment

Lackierer (m/w/d) – IT‑Hardware / Refurbishment

Vollzeit 1067 - 1310 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite IT-Geräte für den Lackierprozess vor und führe Qualitätskontrollen durch.
  • Arbeitgeber: Wachsendes IT-Remarketing-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Umfeld und Mitarbeitervorteile wie Ruheräume und Spielekonsolen.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem zukunftsorientierten Markt weiter.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und trage zur Ressourcenschonung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Lackierer oder in ähnlichen handwerklichen Berufen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1067 - 1310 € pro Monat.

Die GSD Remarketing GmbH & Co. KG ist eines der führenden IT‑Remarketing‑Unternehmen in Deutschland. Wir kaufen gebrauchte IT‑Hardware, bereiten diese fachgerecht auf und machen sie wieder „fast wie neu“. Damit sorgen wir für Ressourcenschonung, Nachhaltigkeit und Top‑Geräte zu Top‑Preisen für unsere Kunden. Wir wachsen weiter – modern, dynamisch und mit Fokus auf Qualität und Umwelt.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung der IT‑Geräte (z.B. PCs, Notebooks, Workstations) für den Lackierprozess
  • Schleifen, Grundieren und fachgerechtes Lackieren von Gehäusen und Bauteilen
  • Aufbereitung von Oberflächen und Ausbessern von Kratzern sowie optischen Mängeln
  • Qualitätskontrolle nach internen Vorgaben
  • Dokumentation der bearbeiteten Geräte im System
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, IT‑Technik und dem Refurbishment‑Team

Dein Profil

  • Berufserfahrung als Lackierer, Fahrzeuglackierer, Industrielackierer oder in einem ähnlichen handwerklichen Beruf
  • Sicherer Umgang mit Lackierwerkzeugen, Schleif- und Vorbereitungstechniken
  • Hoher Qualitätsanspruch und präzise Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundverständnis technischer Geräte von Vorteil
  • Bereitschaft, in einem modernen Refurbishment‑Umfeld zu arbeiten

Das bieten wir dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der IT‑Branche
  • Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Kurze Kommunikationswege und ein motiviertes Team
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem nachhaltigen Zukunftsmarkt
  • Mitarbeitervorteile wie Ruheräume, Pausenräume, Spielekonsole und mehr

Lackierer (m/w/d) – IT‑Hardware / Refurbishment Arbeitgeber: GSD Remarketing GmbH & Co. KG

Die GSD Remarketing GmbH & Co. KG bietet als führendes IT-Remarketing-Unternehmen in Deutschland nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Qualität und Nachhaltigkeit fokussiert ist. Mitarbeiter profitieren von kurzen Kommunikationswegen, einem motivierten Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Markt. Zudem sorgen Mitarbeitervorteile wie Ruheräume und Freizeitmöglichkeiten für eine angenehme Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

GSD Remarketing GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lackierer (m/w/d) – IT‑Hardware / Refurbishment

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit bei GSD Remarketing.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Refurbishment-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen als Lackierer zu teilen. Zeig, dass du ein hohes Qualitätsbewusstsein hast und gut im Team arbeiten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die Unternehmenskultur und die Vorteile informieren, die wir dir bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lackierer (m/w/d) – IT‑Hardware / Refurbishment

Lackierwerkzeuge
Schleiftechniken
Vorbereitungstechniken
Qualitätskontrolle
Dokumentation
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Technisches Verständnis
Präzise Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung als Lackierer oder in einem ähnlichen Beruf? Dann lass es uns wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und welche Techniken du beherrschst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt spricht für deine präzise Arbeitsweise!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSD Remarketing GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Lackiertechniken vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Lackiertechniken und -werkzeuge, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Prozesse hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite Beispiele deiner Arbeit vor

Bring einige Beispiele oder Fotos von früheren Projekten mit, die deine Fähigkeiten als Lackierer demonstrieren. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den Qualitätsstandards

Zeige Interesse an den internen Qualitätskontrollen des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie sie sicherstellen, dass die Geräte den hohen Standards entsprechen. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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