Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Garten- und Grünpflege und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen im öffentlichen Dienst mit tollen Benefits.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Grünpflege und unterstütze Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance.
2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage).
2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€).
Eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster.
Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
Eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern.
Ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams.
Viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Corporate Benefits oder Fahrradleasing.
Die Grünpflegegruppen der GSE bedienen unterschiedlichste Kunden im privaten und gewerblichen Umfeld.
Fachlich organisatorisch unterstützt Du die Grünpflegegruppen an den unterschiedlichen GSE-Standorten, leitest dabei auch eine eigene Grünpflegegruppe an.
Als Gruppenleitung bist Du der örtlichen Einrichtungsleitung unterstellt.
Für die operative Leitung des Geschäftsbereichs Werkstätten wirkst Du an der ständigen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der beruflichen Teilhabe in der Grünpflege mit.
Du steuerst die Auftragskoordination der Grünpflege für die Standorte.
Erstellung der Angebote für Grünpflege und kleinere gärtnerische Neuanlagen.
Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe für die Menschen mit Behinderung durch Entwicklung arbeitsmarktnaher Qualifizierungs- und Teilhabeangeboten.
Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Kapazitäten in der Grünpflege.
Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen, behördlichen, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Regelungen.
Befristetes Arbeitsverhältnis: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Vollzeit: 39 Wochenstunden.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, sowie mind. 2-jährige Berufserfahrung.
Darüber hinaus wird ein Meister oder Technikerabschluss vorausgesetzt.
Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist von Vorteil.
Eine gültige Fahrerlaubnis, für Fahrzeuge bis 7,49 Tonnen und Anhänger, ist notwendig.
Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Grünpflege, Baum- und Strauchschnitt. Für die gärtnerischen Neuanlagen sind gute Pflanzenkenntnisse erforderlich.
Auftrags- und Abrechnungssysteme bedienst Du sicher.
Du bist mit den MS-Office Anwendungen vertraut.
Du kannst dich mit den Zielen der GSE identifizieren und diese repräsentieren.
Du bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Verbindlichkeit mit.
Du besitzt Führungsstärke und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
Du bringst eine hohe flexible Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten mit.
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung mit Fokus auf Garten- und Grünpflegekoord Arbeitgeber: GSE gGmbH
Die GSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit fast 140 Jahren für Nähe und familiäres Miteinander steht. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die GSE nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier gestaltest du aktiv Teilhabe und trägst zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen bei – eine sinnstiftende Aufgabe in einem sozialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung mit Fokus auf Garten- und Grünpflegekoord erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei GSE gGmbH einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung mit Fokus auf Garten- und Grünpflegekoord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an GSE gGmbH sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von GSE gGmbH zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSE gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für GSE gGmbH wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
