Pflegedienstleitung (m/w/d) / Plegezentrum am Hangetal (130/2025)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) / Plegezentrum am Hangetal (130/2025)

Pflegedienstleitung (m/w/d) / Plegezentrum am Hangetal (130/2025)

Essen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pflegebereich unserer Einrichtung und optimiere die Organisationsstruktur.
  • Arbeitgeber: Die GSE ist seit 140 Jahren im sozialen Bereich aktiv und bietet familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung (m/w/d) / Plegezentrum am Hangetal (130/2025) Vollzeit Essener Straße 88, 45141 Essen Mit Berufserfahrung 11.07.25 Miteinander füreinander da Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir! Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen. Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter. Werde mit uns G emeinsam S ozial E ngagiert! Dein abwechslungsreicher Job Leitung des Pflegebereichs unserer vollstationären Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen Aufbau, Begleitung, Optimierung und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur in enger Zusammenarbeit mit den Stellen Pflegeprozessmanagement und Personalentwicklung Auswahl des Pflegepersonals und Betreuungspersonals nach §43b in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Aufbau von Rahmenbedingungen und Strukturen der Mitarbeitendenfindung, -bindung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Regelmäßige Dokumentationsanalysen sowie Überwachung der Pflege- und Betreuungsqualität anhand von u.a. geplanten Pflegevisiten Repräsentieren der Einrichtung nach innen und außen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit: 39 Wochenstunden Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Deine besten Voraussetzungen Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft. Du hast zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium. Du hast Leitungserfahrung in einer größeren vollstationären Pflegeeinrichtung. Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung. Du liebst die Arbeit mit Menschen, bringst Empathie und eine positive Einstellung mit. Du bist flexibel, einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung. Deine Vorteile bei der GSE eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams viele Benefits wie z. B. das Jobticket

Pflegedienstleitung (m/w/d) / Plegezentrum am Hangetal (130/2025) Arbeitgeber: GSE gGmbH

Die GSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit fast 140 Jahren im sozialen Bereich tätig ist und ein familiäres Miteinander sowie eine hohe Professionalität in der Pflege bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Unsere Lage in Essen ermöglicht es, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich leidenschaftlich für die Betreuung und Unterstützung von Menschen einsetzt.
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Kontaktperson:

GSE gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) / Plegezentrum am Hangetal (130/2025)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die GSE und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Pflegemanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar darstellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Empathie und positive Einstellung bereits im Gespräch. In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich überzeugst. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) / Plegezentrum am Hangetal (130/2025)

Führungskompetenz
Pflegemanagement
Qualitätssicherung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsanalyse
Personalentwicklung
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse im SGB XI
Betreuung von Pflegepersonal

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegedienstleitung hervorhebst. Betone deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und deine Leitungserfahrung.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die GSE und diese Position interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Empathie, die für diese Rolle wichtig sind.

Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge relevante Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Pflegemanagement und in der Qualitätssicherung belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen, die du in früheren Positionen erzielt hast.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSE gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor

Da die Position eine Leitungserfahrung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geführt und Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse im Pflegemanagement betonen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Pflegemanagement und der Qualitätssicherung während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

Empathie und positive Einstellung zeigen

Die Arbeit mit Menschen ist zentral für diese Rolle. Zeige während des Interviews deine Empathie und positive Einstellung. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen Situationen verdeutlichen.

Fragen zur Organisationsstruktur vorbereiten

Da du für den Aufbau und die Optimierung der Organisationsstruktur verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies angehen würdest. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der bestehenden Struktur und deinen Ideen zur Verbesserung zeigen.

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    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

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    50 - 100
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