Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebenszufriedenheit durch ganzheitliche Pflege und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit attraktiven Vergütungen und vielen Benefits.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtarbeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
- ~30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- ~3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- ~eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ~ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- ~eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ~viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits
Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards.
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern.
Voll- oder Teilzeit möglich. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Schichtdienst VZ/TZ Arbeitgeber: GSE gGmbH
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Tarifurlaub und zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team zusammenarbeiten, um die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern.
