Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner durch ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit attraktiven Vergütungen und vielen Benefits.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
eine attraktive Vergütung gem.
TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ~30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance ~3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit ~ eine jährliche Jahressonderzahlung gem.
TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster ~ ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben ~ eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern ~ viele Benefits wie z.
B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern Voll- oder Teilzeit möglich
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.
