Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebenszufriedenheit durch ganzheitliche Pflege und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit attraktiven Vergütungen und vielen Benefits.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und profitiere von einer stabilen Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
- ~30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- ~3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- ~eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ~ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- ~eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ~viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Corporate Benefits
Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards.
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern.
Vollzeit: 39 Wochenstunden.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.
Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: GSE gGmbH
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir dir eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Tarifurlaub und zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team arbeitest, das sich der ganzheitlichen Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner widmet.
