Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Teilhabe und begleite Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit familiärem Miteinander und über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Leitung eines Betriebs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Miteinander füreinander da. Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige, Seniorenwohnungen, Besondere Wohnformen und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch beeinträchtigte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Mit rund 1.300 qualifizierten Beschäftigten in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 Werkstattmitarbeiter mit Behinderungen.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!
Aufgaben
- Du suchst nach einer Aufgabe, die mehr ist als nur ein Job? Bei uns gestaltest du aktiv Teilhabe und begleitest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
- Teilhabe gestalten: Mit der Erfahrung Deiner bisherigen beruflichen Laufbahn initiierst und begleitest du professionell neue Arbeitsprojekte in unseren WfbM, lernförderlich und sinnstiftend, orientiert an den Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Du wirkst dadurch aktiv an der Weiterentwicklung und dem Ausbau des Portfolios an Arbeitsangeboten mit.
- Du begleitest unter Einhaltung der finanziellen Vorgaben aus der Wirtschafts- und Budgetplanung die Einrichtungs- und Bereichsleitungen eng in ihrer täglichen Aufgabenerfüllung und sicherst durch Akquise und die wirtschaftlich nachhaltige Umsetzung von Produktionsaufträgen die Teilhabe von Werkstattmitarbeitenden.
- Potenziale entfalten: Du unterstützt unsere Operative Leitung Produktion durch die Optimierung in den Produktionsprozessen vor Ort, durch die Einführung von Teilautomatisierung, Assistenzsystemen und dem Vorantreiben der Digitalisierung.
- Dokumentation mit Sinn: Du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft in unserem ERP-System und in den Maßnahmenplänen der jeweiligen Projekte. Auftragsvor- und -nachkalkulationen und das Einholen neuer, wirtschaftlich kalkulierter Aufträge gehören zu deinem Tagesgeschäft.
- Teamwork, das zählt: Du arbeitest eng mit unseren 10 Werkstätten in Essen zusammen. Dabei stehen sowohl die Zentralen Dienste (Finanzen, Controlling, und Personal), als auch die Operative Leitung Produktion und Vertrieb als vorgesetzte Stelle mit Rat und Tat zur Seite. Weitere Fachkräfte aus Pädagogik, Therapie und Sozialarbeit steuern das spezielle Wissen in der Werkstattarbeit bei – denn gemeinsam erreicht man mehr!
- Sicher ist sicher: Du sorgst auch für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften – Sicherheit geht vor!
- Qualität: Du setzt die Qualitätsstandards unseres ISO 9001 zertifizierten QM-Systems durch und wirkst an entsprechenden Audits mit.
- Vernetzung: Kontakt zu anderen Werkstattträgern, Dienstleistern und Auftraggebern gehört zum Alltag.
- Mitgestalten & Weiterentwickeln: In Dienstbesprechungen und Reflexionsrunden bringst du aktiv Deine Erfahrungen und Ideen ein.
- Wissen erweitern: Du nimmst regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil – für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Entwicklungspotential: Nach einer gründlichen Einarbeitung wirst Du an den Standorten die Bereichsleitungen Produktion bei der nachhaltigen und wirtschaftlich sinnvollen Optimierung der Produktionsprozesse unterstützen und bei längeren Abwesenheiten die Bereichsleitungen vertreten. Die spätere dauerhafte Übernahme eines Standortes als Bereichsleitung Produktion ist nicht ausgeschlossen.
Befristeter Arbeitsvertrag: zunächst auf 2 Jahre befristet
Beginn: zum 01.08.2026
Bewerbungsfrist: 02.07.2026
Deine besten Voraussetzungen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf.
- Weiterbildungen im Bereich REFA und QM sind vorteilhaft.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Erfahrung & Know-how: Du hast nachweislich Erfahrungen in der Leitung eines Betriebes oder Bereiches in einem Fertigungs-, Dienstleistungs- oder Logistikbetrieb sammeln können.
- Du kennst dich aus in den Themen Wirtschafts- und Budgetplanung, setzt diese gezielt ein und kannst diese praxisnah vermitteln.
- Du kennst dich mit PCs aus und bist fit in MS Office und ERP-Datenbanken.
- Organisations- und Teamgeist: Du arbeitest selbstständig, organisierst dich gut und bringst Produktionsprozesse effizient voran. Teamarbeit ist für dich kein Muss, sondern ein Plus! Du hast Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung.
Lust auf mehr?
Du bist neugierig, offen für Neues und bereit, dich regelmäßig weiterzubilden? Perfekt – bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit!
Deine Vorteile bei der GSE
- eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Boost
- ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsstelle (m/w/d) der Operativen Leitung Produktion und Vertrieb für die Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GSE gGmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle (m/w/d) der Operativen Leitung Produktion und Vertrieb für die Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GSE gGmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSE gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GSE gGmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GSE gGmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
