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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerke aufbauen, Neukunden akquirieren und Kundenbindung stärken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Ideenentwickler, Zukunftsplaner, Möglichmacher. Als eine Tochtergesellschaft der GOLDBECK-Gruppe realisiert GSE außergewöhnliche Bauprojekte für diverse Branchen (u. a. Logistik, Industrie, Dienstleistungsgewerbe). Wir setzen uns dafür ein, Immobilien durch innovative Lösungen, wie BIM, umweltfreundlicher und nachhaltiger zu gestalten. Unser Leitmotiv: „Im Einklang mit der Natur planen und bauen, sich im Dienste der Region entwickeln, Wohlstand schaffen und dabei Menschen achten.“ Mit über 650 Mitarbeitenden an 20 Unternehmensstandorten in Europa (Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, Portugal, Rumänien) erzielten wir im Geschäftsjahr 2024/25 einen Umsatz von 808 Millionen Euro. Unsere Mitarbeitende bewerten uns mit 4,7/5 auf Kununu, mit 4,6/5 auf Glassdoor und wir sind stolz auf die Platin-Zertifizierung von EcoVadis und Great Place to Work®.
Ihre Vorteile als GSE-Mitarbeiter/in:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Festgehalt, 13. Monatsgehalt, individueller Bonus, Betriebsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Essenchecks
- Vielfältige und spannende Projekte: Logistik, Industrie, Multi-Level, etc.
- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und Schulungen
- Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr + Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit, Home-Office Regelung und flexibler Arbeitsplatz
Als Business Development Director (m/w/d) berichten Sie an das Management von GSE Deutschland und stärken die wirtschaftliche Entwicklung und die Kundenbindung. Dank Ihres Netzwerks und Ihrer Erfahrung kennen Sie die lokalen und nationalen Akteure im Logistik- und/oder Industriebau.
Ihre Hauptaufgaben:
- Pflege und Ausbau Ihrer Netzwerke
- Neukundenakquise
- Ausbau der Kundenbindung, indem Sie auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen
- Erstellung von Angeboten, die unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Geschäftsstrategie unterstützen
- Verhandlungen mit unseren Kunden führen und dabei die Herausforderungen des Projekts im Hinblick auf die Vertragsunterzeichnung identifizieren
- Begleitung des Kunden während der Realisierung des Projekts
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team des Bereichs Industrie
Profile:
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in im Bauwesen, als Architekt*in oder vergleichbares Studium
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Business Development im Logistik-/Industriebau
- Baurecht, VOB und HOAI Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sicheres Auftreten, kundenorientierte Einstellung sowie Verhandlungsgeschick
- Strategisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein insbesondere für Termine und Kosten
- Flexibilität und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- Sichere Englischkenntnisse (und/oder Französisch) in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Bei GSE liegt uns die Chancengleichheit am Herzen, indem wir eine Politik zur Förderung der Vielfalt, der beruflichen Gleichstellung und der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen verfolgen.
Business Development Director (m/w/d) Arbeitgeber: GSE Group
Kontaktperson:
GSE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Director (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über GSE, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Development konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Aktiv nach Feedback fragen
Scheue dich nicht, nach dem Gespräch um Feedback zu bitten! Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Außerdem kannst du wertvolle Tipps erhalten, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle als Business Development Director an. Hebe deine Erfahrungen im Logistik- und Industriebau hervor und zeige, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zu verstehen ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSE Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von GSE vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Immobilien umweltfreundlicher und nachhaltiger zu gestalten.
✨Netzwerk und Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Business Development und dein Netzwerk im Logistik- und Industriebau verdeutlichen. Zeige, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbindungen stärken kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in Projekten identifiziert und erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt dein strategisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Work-Life-Balance oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.