Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative BIM-Projekte und koordiniere digitale Gebäudemodelle.
- Unternehmen: GSE, Teil der GOLDBECK-Gruppe, gestaltet nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 650 Mitarbeitenden und exzellenten Bewertungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung mit BIM-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WER SIND WIR?
Wir sind Ideenentwickler, Zukunftsplaner, Möglichmacher. Als eine Tochtergesellschaft der GOLDBECK-Gruppe realisiert GSE außergewöhnliche Bauprojekte für diverse Branchen (u. a. Logistik, Industrie, Dienstleistungsgewerbe). Wir setzen uns dafür ein, Immobilien durch innovative Lösungen, wie BIM, umweltfreundlicher und nachhaltiger zu gestalten. Unser Leitmotiv: „Im Einklang mit der Natur planen und bauen, sich im Dienste der Region entwickeln, Wohlstand schaffen und dabei Menschen achten.“
Mit über 650 Mitarbeitenden an 20 Unternehmensstandorten in Europa (Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, Portugal, Rumänien) erzielten wir im Geschäftsjahr 2024/25 einen Umsatz von 808 Millionen Euro. Unsere Mitarbeitende bewerten uns mit 4,7/5 auf Kununu, mit 4,6/5 auf Glassdoor und wir sind stolz auf die Platin-Zertifizierung von EcoVadis und Great Place to Work®.
Ihre Vorteile als GSE-Mitarbeiter/in:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Festgehalt, 13. Monatsgehalt, individueller Bonus, Betriebsprämie, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Essenchecks
- Vielfältige und spannende Projekte: Logistik, Industrie, Multi-Level, etc.
- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und Schulungen
- Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr + Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit, Home-Office Regelung und flexibler Arbeitsplatz – bundesweit ohne Umzug
Mission
Als (Senior) BIM Manager (m/w/d) berichten Sie an den Branch Design Manager von GSE Deutschland.
Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortung für das BIM-Management sowie die technische Koordination und Modellkoordination innerhalb von Projekten
- Unterstützung und Beratung der Projektteams bei Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von BIM-Methoden über alle Projektphasen hinweg
- Erstellung, Pflege und Steuerung der digitalen Gebäudemodelle (3D/4D) inklusive Datenmanagement und Qualitätssicherung
- Koordination aller Projektbeteiligten zur Sicherstellung der Interoperabilität und Durchführung des Clash Managements
- Mitwirkung in der Angebots- und Planungsphase durch Erstellung von Visualisierungen, Simulationen, Mengenermittlungen sowie des BAP
- Organisation und Moderation von Abstimmungsprozessen sowie Präsentation der BIM-Modelle gegenüber Kunden und Stakeholdern
- Weiterentwicklung der BIM-Standards, Tools und Methoden sowie Förderung von Innovation und Digitalisierung im Unternehmen
Profile
- Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit BIM in Bau- oder Immobilienprojekten
- Sehr gute Kenntnisse gängiger BIM- und CAD-Software (z. B. Revit, Navisworks, AutoCAD)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Affinität zu digitalen Tools sowie Interesse an Innovation und technologischer Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und pädagogisches Geschick
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Analyse und Synthese komplexer Sachverhalte
(Senior) BIM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GSE Group
GSE bietet als Teil der GOLDBECK-Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Bauprojekte realisiert werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter schätzen die vielfältigen Projekte und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) BIM Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie GSE Group. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) BIM Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an GSE Group klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSE Group vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
