Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit dem Business Development Director zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das außergewöhnliche Bauprojekte in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
WER SIND WIR?
Wir sind Ideenentwickler, Zukunftsplaner, Möglichmacher. Als Tochtergesellschaft der GOLDBECK-Gruppe realisiert GSE außergewöhnliche Bauprojekte für diverse Branchen (u. a. Logistik, Industrie, Dienstleistungsgewerbe). Wir setzen uns dafür ein, Immobilien durch innovative Lösungen, wie BIM, umweltfreundlicher und nachhaltiger zu gestalten. Unser Leitmotiv: „Im Einklang mit der Natur planen und bauen, sich im Dienste der Region entwickeln, Wohlstand schaffen und dabei Menschen achten.“
Ihre Vorteile als GSE‑Mitarbeiter/in:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Festgehalt, 13. Monatsgehalt, individueller Bonus, Betriebsprämie, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Essenchecks
- Vielfältige und spannende Projekte: Logistik, Industrie, Multi‑Level, etc.
- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und Schulungen
- Attraktive Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr + Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit, Home‑Office Regelung und flexibler Arbeitsplatz – bundesweit ohne Umzug
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie begleiten und unterstützen den Business Development Director und den Project Director in der Phase der Konzeption und Kostenbewertung der Projekte, indem Sie sich mit den Anforderungen, Bedingungen und Prozessen der Kunden auseinandersetzen.
- Sie sind zum Teil für das Projektmanagement vor allem im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität verantwortlich, dazu gehört u. a. das Vertragsmanagement auf Nachunternehmerseite.
- Sie unterstützen den Project Director bei technischen und administrativen Aufgaben und tauschen sich regelmäßig mit ihm aus.
- Sie überwachen die Baufortschritte vor Ort.
- Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Ablauf der Projekte im Einklang mit den unternehmensinternen Richtlinien und den Anforderungen der Kunden.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder eine ähnliche Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Bauprojekten.
- Fundierte VOB und HOAI Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS‑Office, MS‑Project sowie in AVA Programmen.
- Selbstständige, strukturierte sowie lösungs‑ und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Qualitäts‑, Kosten‑ und Terminbewusstsein.
- Durchsetzungskraft gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz.
- Sichere Englischkenntnisse (und/oder Französisch) in Wort und Schrift.
- Hohe Einsatz‑ und Reisebereitschaft (min. 3 Tage/Woche auf der Baustelle).
Bei GSE liegt uns die Chancengleichheit am Herzen, indem wir eine Politik zur Förderung der Vielfalt, der beruflichen Gleichstellung und der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen verfolgen.
Senior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GSE
Kontaktperson:
GSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von GSE verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GSE passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. GSE legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Kompetenz.
✨Kenntnisse über VOB und HOAI
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Normen, insbesondere VOB und HOAI, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.