Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Werkstattmitarbeiter*innen und fördere ihre Teilhabe im Alltag.
- Unternehmen: GSE – seit 140 Jahren sozial engagiert in der Stadt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Erfahrung in der Grundpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir! Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert! In deiner Rolle bist du weit mehr als nur ein Teil des Teams – du bist Wegbegleiterin, Unterstützer*in und Mutmacher*in. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Teilhabe nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität ist.
- Individuelle Begleitung: Du kümmerst dich um die personenzentrierte Unterstützung von Werkstattmitarbeiter*innen und Teilnehmer*innen mit hohen Unterstützungsbedarfen – sei es im pflegerischen, heilpädagogischen oder therapeutischen Bereich.
- Dokumentation mit Sinn: Du dokumentierst Personalmehrbedarfe und wirkst an der Umsetzung von Qualifizierungsplänen und BEI_NRW mit.
- Teamwork, das zählt: Du arbeitest eng mit den Fachkräften für Arbeits- und Berufsförderung, Pflegefachkräften sowie weiteren Expert*innen aus Pädagogik, Pflege und Sozialarbeit zusammen – denn gemeinsam erreicht man mehr!
- Teilhabe fördern: Du sicherst aktiv den Teilhabeprozess – personenzentriert abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
- Alltagsunterstützung: Du hilfst bei persönlichen Bedürfnissen, z.B. bei der Grundpflege oder bei Toilettengängen – mit Respekt und Einfühlungsvermögen.
- Sicher ist sicher: Arbeitsschutz und Unfallverhütung hast du immer mit im Blick und sorgst für ein sicheres Umfeld.
- Vernetzung: Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten, um die bestmögliche Unterstützung sicherzustellen.
- Mitgestalten & Weiterentwickeln: In Dienstbesprechungen und Reflexionsrunden bringst du aktiv deine Erfahrungen und Ideen ein.
- Wissen erweitern: Du nimmst regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil – für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: 05.05.2026.
Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem der folgenden Berufe:
- Erzieher*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Oder: in einem verwandten sozialen oder pflegerischen Beruf
Erfahrung & Know-how: Du hast bereits Erfahrung in der Durchführung von Grundpflegetätigkeiten. Du bist fit im Umgang mit PC, MS Office und Datenbanken. Du hast Vorkenntnisse im Berichts- und Antragswesen.
Selbstorganisation & Teamspirit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hälst Qualitätsstandards mit Leichtigkeit ein. Im Umgang mit Angehörigen und externen Betreuern bist du souverän und einfühlsam.
Lust auf Weiterentwicklung: Du bist offen für Neues und bereit, regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen.
Eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes:
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)
- 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)
- Eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- Eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- Ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- Viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits
Sonstige erforderliche Fachkraft/Zusatzpersonal im Bereich WfbM (m/w/d) / Werkstatt Frillendorf B (41/2026) Arbeitgeber: GSE
Die GSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit fast 140 Jahren für Nähe und Expertise im sozialen Bereich steht. Mit einem familiären Miteinander und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die GSE nicht nur eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Lebenszufriedenheit der Bewohner zu leisten. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, der sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonstige erforderliche Fachkraft/Zusatzpersonal im Bereich WfbM (m/w/d) / Werkstatt Frillendorf B (41/2026) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der GSE verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die GSE und ihre Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du zur Teilhabe und Unterstützung der Menschen beitragen kannst. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonstige erforderliche Fachkraft/Zusatzpersonal im Bereich WfbM (m/w/d) / Werkstatt Frillendorf B (41/2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten. Eine gute Dokumentation hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSE vorbereitet
✨Informiere dich über die GSE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GSE und ihre sozialen Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Zielgruppen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der GSE eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du personenzentrierte Unterstützung geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit den Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
