Teamassistenz Vermietung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre)

Teamassistenz Vermietung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Mietvertragsverhandlungen und der Erstellung von Exposés.
  • Unternehmen: GSG Berlin GmbH, ein führender Anbieter von Büro- und Gewerbeflächen.
  • Vorteile: Leistungsbasiertes Gehalt, mobiles Arbeiten, Schulungsangebote und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, kostenlose Getränke, frisches Obst und eine Tischtennisplatte!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem expandierenden Unternehmen mit spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Immobilienbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unserer Leasing Manager bei der Vorbereitung von Mietvertragsverhandlungen (Neu- und Bestandsmieter)
  • Erstellung und Pflege von Exposés sowie Präsentationsunterlagen
  • Ausarbeitung von Mietangeboten und Mietverträgen sowie Pflege von Stammdaten (u. a. in WODIS, Immobilienscout24 & onOffice)
  • Verwaltung und Aktualisierung aller relevanten Flächen- und Objektdaten
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung in Abstimmung mit dem Vermieter
  • Mitarbeit bei Reportings und Auswertungen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Vereinfachung interner Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Maklern und weiteren Marktpartnern
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • (Erste) Berufserfahrung im Vermieten von gewerblichen Immobilien
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Miet-/ Vertragsrecht sowie Maklerrecht wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der professionellen Interaktion mit Kunden
  • Stark ausgebildetes Selbstmanagement
  • Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Fundierte Erfahrung mit Anwendersoftware (z. B. onOnffice und Wodis) von Vorteil

Deine Benefits

  • Ein leistungsbasiertes Gehaltsmodell nach Qualifikation und Erfahrung
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Schulungs- und Fortbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • Spannende Aufgaben und Projekte in einem stetig expandierenden und traditionsreichen Unternehmen mit einem sehr interessanten und vielfältigen Immobilienbestand
  • Ein freundliches, loyales, hilfsbereites und gut eingespieltes Team in einem dynamischen Umfeld
  • Zentrale Verkehrsanbindung & genügend Fahrradstellplätze
  • kostenloses Deutschland Ticket Job
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Mental Health Beratung
  • Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen für Reisen, Technik, Mode, Wohnen uvm.)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Verpflegung (Kantine) und zum Fahrradleasing sowie IT-Leasing
  • Zuschüsse zu Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)
  • Und natürlich haben wir frisches Obst, Getränke und eine Tischtennisplatte!

Über uns

Seit 60 Jahren zählt die GSG Berlin GmbH zu den bedeutendsten Anbietern von Büro- und Gewerbeflächen und zu den festen Größen der Berliner (Immobilien-) Wirtschaft. Mit rund einer Million Quadratmetern vermietbarer Fläche, erstreckt sich das Portfolio von klassischen Gewerbehöfen mit Klinkerfassaden bis hin zu modernen Businessparks. Rund 2.000 zufriedene Bestandsmieter zeugen von einer kompetenten und verlässlichen Partnerschaft mit kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Hauptstadt. Alle Immobilien werden selbst verwaltet und vermietet, wobei ein hoher Qualitätsanspruch, Nachhaltigkeit sowie Sozialverträglichkeit die obersten Maximen sind. Die GSG Berlin realisiert Erweiterungsbauten und Lückenschließungen an verschiedenen Berliner Standorten. Als Tochtergesellschaft der CPI Property Group ist die GSG Berlin Teil eines der größten paneuropäischen Immobilienkonzerne.

Teamassistenz Vermietung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre) Arbeitgeber: GSG Berlin GmbH

Die GSG Berlin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsbasiertes Gehaltsmodell und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein freundliches und hilfsbereites Team in einem dynamischen Umfeld. Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung, Zuschüssen zur Altersversorgung und Wellness-Angeboten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.

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Kontaktdaten:

GSG Berlin GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Vermietung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Vermietung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Vermieten von gewerblichen Immobilien
Kenntnisse im gewerblichen Miet-/Vertragsrecht
Kenntnisse im Maklerrecht
Kommunikationsfähigkeit
Selbstmanagement
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Vermietung oder Immobilien hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die für die Stelle als Teamassistenz relevant sind. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSG Berlin GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben, die du unterstützen wirst, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Erwartungen an dich sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Sei du selbst und bleib positiv

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.