Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Projekten im Bereich Vermietung und Immobilienmanagement.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit einem vielfältigen Immobilienbestand und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Leistungsbasiertes Gehalt, mobiles Arbeiten, betriebliche Krankenversicherung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Frisches Obst, Tischtennisplatte und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vermieten von gewerblichen Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Benefits
- Ein leistungsbasiertes Gehaltsmodell nach Qualifikation und Erfahrung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Schulungs- und Fortbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Spannende Aufgaben und Projekte in einem stetig expandierenden und traditionsreichen Unternehmen mit einem sehr interessanten und vielfältigen Immobilienbestand
- Ein freundliches, loyales, hilfsbereites und gut eingespieltes Team in einem dynamischen Umfeld
- Zentrale Verkehrsanbindung & genügend Fahrradstellplätze
- kostenloses Deutschland Ticket Job
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mental Health Beratung
- Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen für Reisen, Technik, Mode, Wohnen uvm.)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
- Zuschüsse zur Verpflegung (Kantine) und zum Fahrradleasing sowie IT-Leasing
- Zuschüsse zu Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)
- Und natürlich haben wir frisches Obst, Getränke und eine Tischtennisplatte!
Deine Aufgaben
- Unterstützung unserer Leasing Manager bei der Vorbereitung von Mietvertragsverhandlungen (Neu- und Bestandsmieter)
- Erstellung und Pflege von Exposés sowie Präsentationsunterlagen
- Ausarbeitung von Mietangeboten und Mietverträgen sowie Pflege von Stammdaten (u. a. in WODIS, Immobilienscout24 & onOffice)
- Verwaltung und Aktualisierung aller relevanten Flächen- und Objektdaten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung in Abstimmung mit dem Vermieter
- Mitarbeit bei Reportings und Auswertungen
- Unterstützung bei der Optimierung und Vereinfachung interner Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Maklern und weiteren Marktpartnern
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
- (Erste) Berufserfahrung im Vermieten von gewerblichen Immobilien
- Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Miet-/ Vertragsrecht sowie Maklerrecht wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der professionellen Interaktion mit Kunden
- Stark ausgebildetes Selbstmanagement
- Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Fundierte Erfahrung mit Anwendersoftware (z. B. onOnffice und Wodis) von Vorteil
Teamassistenz Vermietung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre) Arbeitgeber: GSG Berlin GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Teamassistenz Vermietung, geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Team in einem dynamischen Umfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem leistungsbasierten Gehaltsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, einem vielfältigen Immobilienbestand und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Vermietung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz Vermietung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag sie nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und hol dir Insider-Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Vermietung (m/w/d) Elternzeitvertretung (2 Jahre) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSG Berlin GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über den Immobilienbestand. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamassistenz und im Umgang mit Mietverträgen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
