Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und betreue Bestandskunden im Parkraummanagement.
- Unternehmen: German Service Group GmbH, ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der Zukunftsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für selbstverantwortliches Handeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Parkraummanagements mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kundenbetreuung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die German Service Group GmbH hat sich auf das Parkraummanagement von öffentlichen und privaten Parkflächen spezialisiert. Dabei finden wir immer die richtige Balance, nicht nur gegenüber Betroffenen, sondern auch gegenüber unseren Kunden. Unser Leistungsspektrum richtet sich an Einkaufs- und Fachmarktzentren, Handelsorganisationen, Kliniken sowie private Immobilieneigentümer. Wir verfolgen eine ambitionierte Wachstumsstrategie und suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams und neuer Projekte.
Für unsere Kunden an mehreren Standorten suchen wir derzeit Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der privaten Parkraumüberwachung zum sofortigen Eintritt.
Wie Dein Aufgabengebiet aussieht:
- Potenzielle Neukunden im Bereich Parkraumbewirtschaftung / Parkraumkontrolle identifizieren und bedarfsgerecht akquirieren
- Ganzheitliche Bestandskundenbetreuung sowie dauerhafte Steigerung der Kundenzufriedenheit und Auftragsqualitäten
- Definition und Festlegung ambitionierter Vertriebsziele sowie Controlling der Ergebnisse
- Leitung und Optimierung des Vertriebsbereichs inkl. der Budget- und Kostenstellenverantwortlichkeit
- Dauerhafte Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Strategien
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen einer Zukunftsbranche
- Attraktive Vergütung zzgl. erfolgsabhängigem und variablem Bonussystem
- Gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit uneingeschränkter Kundenorientierung
- Intensive Einarbeitung in allen Bereichen des Unternehmens
- Flache Entscheidungsstrukturen innerhalb des Unternehmens
- Raum für selbstverantwortliches Handeln
- Moderne Arbeitsmittel sind bei uns ein absolutes Must-have und ermöglichen Dir, jederzeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Dienstwagen inkl. Tankkarten (auch zur privaten Nutzung)
Sales Manager*in Arbeitgeber: Gsg Parken
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individueller Kundenkontakt großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten im Bereich der Parkraumbewirtschaftung weiterzuentwickeln. Zudem setzen wir auf modernste Technologien und ein freundliches Miteinander, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Parkraummanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die German Service Group GmbH informierst. Zeige, dass du ihre Werte verstehst und wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder betreut hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gsg Parken vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Parkraummanagement-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die German Service Group GmbH konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Setze auf Teamarbeit
Da das Unternehmen ein gutes Arbeitsklima und flache Entscheidungsstrukturen betont, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
