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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Benutzeroberflächen mit Angular und arbeite an spannenden Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Softwareunternehmen im Gesundheitssektor mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und beeinflusse den Entwicklungsprozess aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Angular und Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Spezialisiert auf Krankenhäuser. Die GSG ist ein mittelständisches Software- und Beratungsunternehmen, das seit 1994 im Gesundheitssektor erfolgreich tätig ist. Wer kann Krankenhäuser besser beraten, als ein interdisziplinäres Team, bestehend aus Fachärzten, Ärzten, Informatikern und Gesundheitsökonomen?
Für die gezielte Verstärkung unseres Softwareentwicklungsteams und für die Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Webanwendungen suchen wir Dich ab sofort für unseren Standort Köln.
Stellenbeschreibung
- Du wirkst beim Aufbau eines neuen, innovativen Produktes maßgeblich mit
- Du erstellst stark frequentierte Benutzeroberflächen mit Angular (Typescript)
- Du arbeitest zusammen mit erfahrenen Entwicklern, Managern und Designern bei der Auslieferung neuer Komponenten und Funktionen
- Du entwickelst Architekturentscheidungen zusammen mit dem Tech Lead und erkundest neue Technologien
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche durch und hast direkten Einfluss auf den Entwicklungsprozess deines Teams
- Du erkennst die Relevanz von Prozessgestaltung und -Kontrolle im Bereich der Qualitätssicherung
Qualifikationen
- Ausbildung, Diplom oder Master-Abschluss im Bereich der Informatik oder vergleichbarer Ausrichtungen mit Schwerpunkt der Softwareentwicklung
- praktische & aktuelle Erfahrung mit Angular Framework
- solider Hintergrund in der Entwicklung komplexer, kundenorientierter Produkte, verbunden mit exzellenten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
- Leidenschaft für das Schreiben von gut strukturiertem, effizientem und wartbarem Code, wobei du die Qualität der Codebasis aktiv im Auge behältst
- Hands-On Mentalität, Spaß am Entwickeln und eine hohe Leistungsbereitschaft
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- mit bereits seit über 25 Jahren Erfolg im deutschen Gesundheitswesen bieten wir Stabilität und bieten eine attraktive Vergütung
- eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung, damit Du schnell durchstarten kannst
- junges, dynamisches und sympathisches Team sowie kurze, unbürokratische Entscheidungswege und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
- verantwortungsvolle Aufgaben
- motivierende Arbeitsatmosphäre
- ein zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter-Events
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot an Trainings und Workshops
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: GSG
Kontaktperson:
GSG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in Angular und anderen Technologien präsentierst, wird das die Recruiter beeindrucken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Frontend-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch über deine Erfahrungen und Projekte sprechen können, um zu zeigen, wie du ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Softwareentwicklung brennst und was dich an der Arbeit mit Angular begeistert. Deine Motivation ist wichtig für uns und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSG vorbereitest
✨Mach dich mit Angular vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf Angular hat, solltest du dir vor dem Interview die neuesten Features und Best Practices des Frameworks anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien im Frontend-Bereich verfolgst.
✨Bereite Beispiele für deine Projekte vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Erkläre, wie du komplexe Benutzeroberflächen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Verstehe den Gesundheitssektor
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Wenn du verstehst, wie Softwarelösungen Krankenhäuser unterstützen können, kannst du gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Sei offen für Feedback
Da regelmäßige Feedbackgespräche Teil des Entwicklungsprozesses sind, solltest du zeigen, dass du konstruktive Kritik schätzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an Feedback und Teamarbeit zu beantworten.