Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen im Alltag für ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Kleine Wohneinrichtung mit einem herzlichen Team in Felde.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind eine kleine Wohneinrichtung für zwölf Menschen mit sogenannter geistiger und psychischer Behinderung in Felde. Auf dem Gut Klein Nordsee in Felde (ca. 20km von Kiel entfernt) leisten wir umfassende Assistenz für volljährige Menschen mit kognitiven und ggf. psychischen Einschränkungen. Das Torhaus Klein Nordsee ist eine besondere Wohnform als Angebot der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Gemeinsam mit den Menschen gestalten wir Leistungen nach ihren jeweiligen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen, unter Einbeziehung ihrer persönlichen und sozialen Ressourcen sowie ihres Lebensumfeldes.
Du begleitest und unterstützt Menschen im Alltag und hilfst ihnen dabei, eine strukturierte und selbstbestimmte Tagesgestaltung zu entwickeln.
- Du förderst soziale Kontakte, stärkst die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und unterstützt bei Anliegen im Kontakt mit Behörden und Institutionen.
- Du wirkst aktiv an der individuellen Hilfeplanung mit und sorgst für eine fachgerechte Dokumentation.
- Du trägst durch die Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorgaben zu einem sicheren und wertschätzenden Umfeld bei.
- Du bringst dich in Dienstbesprechungen, internen Schulungen und Supervisionen ein und unterstützt so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit.
Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in im Bereich Eingliederungshilfe / soziale Arbeit.
Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: GSHN / KJSH-Stiftung
Als Arbeitgeber in der Wohneinrichtung Gut Klein Nordsee bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Unsere Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines bedeutungsvollen Lebens für Menschen mit Behinderungen mitzuwirken, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unserer Einrichtung – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Menschen, die wir unterstützen. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Klienten verstehst und bereit bist, sie in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserer Einrichtung zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen? Teile uns das mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSHN / KJSH-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Menschen, mit denen du arbeiten wirst, unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Herangehensweise an die Unterstützung von Menschen mit geistigen und psychischen Einschränkungen gestellt werden. Überlege dir, wie du eine strukturierte Tagesgestaltung fördern und soziale Kontakte stärken kannst. Sei bereit, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Hygienevorgaben, die in der Einrichtung gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Einhaltung dieser Standards beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Dokumentation und Hilfeplanung hast.
✨Sei offen für Feedback und Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, an internen Schulungen und Supervisionen teilzunehmen. Zeige, dass du kontinuierlich an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in Dienstbesprechungen einzubringen.
