Erzieherin/Heilerziehungspflegerin m/w/d (Teilzeit)

Erzieherin/Heilerziehungspflegerin m/w/d (Teilzeit)

Felde Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen im Alltag für ein selbstbestimmtes Leben.
  • Unternehmen: Kleine Wohneinrichtung mit einem herzlichen Team in Felde.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein wertschätzendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind eine kleine Wohneinrichtung für zwölf Menschen mit sogenannter geistiger und psychischer Behinderung in Felde. Auf dem Gut Klein Nordsee in Felde (ca. 20km von Kiel entfernt) leisten wir umfassende Assistenz für volljährige Menschen mit kognitiven und ggf. psychischen Einschränkungen. Das Torhaus Klein Nordsee ist eine besondere Wohnform als Angebot der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Gemeinsam mit den Menschen gestalten wir Leistungen nach ihren jeweiligen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen, unter Einbeziehung ihrer persönlichen und sozialen Ressourcen sowie ihres Lebensumfeldes.

Du begleitest und unterstützt Menschen im Alltag und hilfst ihnen dabei, eine strukturierte und selbstbestimmte Tagesgestaltung zu entwickeln. Du förderst soziale Kontakte, stärkst die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und unterstützt bei Anliegen im Kontakt mit Behörden und Institutionen. Du wirkst aktiv an der individuellen Hilfeplanung mit und sorgst für eine fachgerechte Dokumentation. Du trägst durch die Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorgaben zu einem sicheren und wertschätzenden Umfeld bei. Du bringst dich in Dienstbesprechungen, internen Schulungen und Supervisionen ein und unterstützt so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit.

Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in im Bereich Eingliederungshilfe / soziale Arbeit.

Erzieherin/Heilerziehungspflegerin m/w/d (Teilzeit) Arbeitgeber: GSHN / KJSH-Stiftung

Das Gut Klein Nordsee in Felde bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher:innen und Heilerziehungspfleger:innen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der individuellen Hilfeplanung mitzuwirken und die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Unsere kleine Wohneinrichtung fördert nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen, sondern bietet auch ein familiäres Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

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Kontaktdaten:

GSHN / KJSH-Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin/Heilerziehungspflegerin m/w/d (Teilzeit) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unserer Einrichtung – das zeigt dein echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Menschen, die wir unterstützen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin/Heilerziehungspflegerin m/w/d (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Hygienebewusstsein
Planungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben oder Praktika, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSHN / KJSH-Stiftung vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, ihre Lebensqualität zu verbessern und wie du sie dabei unterstützen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in ähnlichen Situationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

In einer Wohneinrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachleuten betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung sind.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Arbeit und die Menschen, die du unterstützen möchtest.