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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen durch und begleite sie empathisch im Alltag.
- Arbeitgeber: Psychosoziales Pflegeheim, Teil der KJSH-Stiftung mit einem Fokus auf Jugendhilfe und Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und die Möglichkeit, neue Kolleg:innen einzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft; Erfahrungen sind toll, aber auch Berufsanfänger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Die Bergkoppel ist ein psychosoziales Pflegeheim und bietet Menschen, die seelisch, geistig und nach Suchtmittelmissbrauch beeinträchtigt sind und einer Begleitung in Form einer vollstationären, stützenden und aktivierenden Pflege bedürfen, ein Zuhause. Das Pflegeheim ist Teil der KJSH-Stiftung, einem Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind.
- Du führst die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen durch.
- Du begleitest die Bewohner:innen mit Empathie durch ihren Alltag.
- Du dokumentierst sorgfältig die Pflegeleistungen und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
- Als Fachkraft bringst du die Kompetenz mit, neue Kolleg:innen einzuarbeiten und Praktikant:innen fachlich zu begleiten.
- Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen und arbeitest wertschätzend und ressourcenorientiert.
- Du identifizierst dich mit unserem Leitbild.
- Du bist motiviert und reflektiert.
Du bringst mit: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (3 Jahre), bestenfalls Erfahrungen in der Pflege, aber auch Berufsanfänger:innen sind willkommen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GSHN / KJSH-Stiftung
Kontaktperson:
GSHN / KJSH-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft anpasst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen gearbeitet hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Bergkoppel an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung reizt.
Dokumentation ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und strukturiert darstellst. Eine gute Dokumentation deiner Fähigkeiten zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSHN / KJSH-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Bergkoppel und ihre Leitbilder. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und mit ihr übereinstimmst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie gezeigt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner:innen zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du neue Kolleg:innen einarbeiten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Bewohner:innen in ihrem Alltag unterstützt.