Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze als HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten.
- Arbeitgeber: AGCO, ein führender Innovator in der Landtechnikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant mit Zulage.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Herausforderungen wie Ernährungssicherheit und Klimawandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialwirtschaft, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Inklusion und Vielfalt sind Kernwerte, die zur Innovationskraft beitragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
GSI Electronics Inc
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support – Marketing & Entwicklung (SoSe 25)
Marktoberdorf
Neu Veröffentlicht am 22.04.2024 Praktikum, Werkstudent
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support – Marketing & Entwicklung (SoSe 25)
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Möchtest du dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag dazu.
Bei Fendt arbeitest du beim Premium-Anbieter und Innovationstreiber der Landtechnikbranche. Als Studentin oder Student bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und kannst dich mit spannenden Aufgaben auseinandersetzen. Auch deine eigenen Ideen sind gefragt, denn häufig sind es unsere Studierenden, die uns mit einem Perspektivwechsel voranbringen. Damit leistest du einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg! Ob während eines Praktikums, einer Abschlussarbeit, einer Werkstudententätigkeit oder eines dualen Studiums – du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung, die dich wirklich weiterbringt.
Dein Beitrag
- Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Tagesgeschäft
- Selbstständiges Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Erstellen und Führen der zuständigen Personalakten
- Vorbereitung des Onboarding-Prozesses
- Erstellen von Arbeitszeugnisentwürfen
- Erstellen von Entgeltänderungen/-anpassungen, Verträgen und Umgruppierungen nach Vorgabe
- Selbstständige Bearbeitung von kleineren Projekten
Deine Kompetenzen - Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder Ähnliches
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Deine Benefits - Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung als vollintegriertes Teammitglied
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
- Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.
Sei Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewirb dich jetzt!
Standort
GSI Electronics Inc, Marktoberdorf
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Praktikant/Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support - Marketing & Entwicklung (SoSe 25) Arbeitgeber: GSI Electronics Inc
Kontaktperson:
GSI Electronics Inc HR Team
