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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissen vermitteln und praktische Schweißerausbildung leiten.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Schweißtechnik mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und Job-Bike.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik und bilde die nächste Generation aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Schweißfachmann/-frau und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI.
Die wichtigste Ressource der GSI ist die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter. Mit über 400 Mitarbeitern gestalten wir unser Unternehmen und schaffen die nunmehr 85-jährige Kompetenz und Erfahrung in der Verbindungs- und Prüftechnik: fachlich fundiert, leistungsstark und zuverlässig.
Diese Stelle in unserer Niederlassung SLV Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Wissensvermittlung in der praktischen Schweißerausbildung
- Vermittlung theoretischer Kenntnisse
- Prüfungsaufsicht und Abnahme von Schweißerprüfungen
- Beratungstätigkeit und schweißtechnische Schulung für Industrie und Handwerk
- Qualitäts- und Ausbildungssicherung
Ihr Profil:
- Erfolgreiche Ausbildung zum Schweißfachmann/zur Schweißfachfrau
- Erfahrung in den Prozessen MAG, WIG und/oder E-Hand
- Bereitschaft zur Ausbildung zum Schweißlehrer / zur Schweißlehrerin, falls diese Zusatzqualifikation noch nicht vorhanden sein sollte
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Durchführung externer Schulungen (z.B. Inhouse bei den Kunden)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Ziel- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten bei Kunden und Geschäftspartnern
- Bereitschaft zur ständigen, persönlichen Weiterbildung
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei
- Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung)
- Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass)
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Schweißfachmann/Schweißwerkmeister (m/w/d) für die praktische Ausbildung Arbeitgeber: GSI – Ges. für Schweißtechnik International mbH - Niederlassung SLV Duisburg
Kontaktperson:
GSI – Ges. für Schweißtechnik International mbH - Niederlassung SLV Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißfachmann/Schweißwerkmeister (m/w/d) für die praktische Ausbildung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GSI und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Schweißtechnik zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachmann/Schweißwerkmeister (m/w/d) für die praktische Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schweißfachmann/Schweißwerkmeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schweißen, besonders in den Prozessen MAG, WIG und E-Hand. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du dein Wissen in der praktischen Ausbildung einsetzen möchtest.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein strukturiertes Arbeiten schätzt – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI – Ges. für Schweißtechnik International mbH - Niederlassung SLV Duisburg vorbereitest
✨Mach dich mit der GSI vertraut
Informiere dich über die GSI und ihre Kernbereiche wie Aus- und Weiterbildung, Qualitätssicherung und Forschung. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schweißfachmann oder -meister unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Da die Position auch die Wissensvermittlung umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Ausbildung und Schulung zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Ideen ein, wie du die Ausbildung für verschiedene Zielgruppen gestalten würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der praktischen Ausbildung oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung innerhalb der GSI.