Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schweißlehrern und plane spannende Ausbildungsprogramme.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Schweißtechnik mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Schweißtechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI.
Die wichtigste Ressource der GSI ist die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter. Mit über 400 Mitarbeitern gestalten wir unser Unternehmen und schaffen die nunmehr 85-jährige Kompetenz und Erfahrung in der Verbindungs- und Prüftechnik: fachlich fundiert, leistungsstark und zuverlässig.
Aufgaben:
- Führen des Teams der Schweißlehrer und Sachbearbeiter aus dem Bereich der fachpraktischen Ausbildung
- Entwicklung, Planung und Steuerung des jährlichen Lehrgangsprogramms
- Einsatzplanung der Schweißlehrer
- Überwachung der praktischen und fachkundlichen Ausbildung gem. den Ausbildungsrichtlinien
- Verantwortung für Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen
- Angebote und Abrechnungen für Betriebs- und Sonderschulungen erstellen
- Kundenberatung und Akquisition
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Schweißtechnik
- Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches, problemlösendes Denken
- Kenntnisse im Umgang mit Normen und Regelwerken
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei
- Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung)
- Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass)
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Gruppenleiter praktische Aus- und Weiterbildung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH
Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Stadt Hannover schafft. Mit über 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Firmenfitnessprogramm und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die GSI aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich in einem dynamischen Team wohlfühlen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
Kontaktdaten:
GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter praktische Aus- und Weiterbildung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GSI und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Bereich der Schweißtechnik zeigt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die GSI. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter praktische Aus- und Weiterbildung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GSI passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schweißtechnik oder Ausbildung. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Position einbringen kannst. Das überzeugt uns!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GSI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GSI und ihre Kernbereiche verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen in den letzten Jahren erreicht hat und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der praktischen Ausbildung und Teamführung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zur GSI beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Schweißlehrern und den Sachbearbeitern gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Stelle viel mit praktischer Ausbildung zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in der Schweißtechnik und im Umgang mit Normen und Regelwerken hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und wie du sie in der neuen Rolle nutzen möchtest.
