Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lehrgänge zur Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen und gestalte innovative Lernkonzepte.
- Unternehmen: GSI – Marktführer in der Schweißtechnik mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Schweißtechnik.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Zusatzqualifikation als Schweißaufsichtsperson und pädagogisches Gespür.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI.
Die wichtigste Ressource der GSI ist die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter. Mit über 400 Mitarbeitern gestalten wir unser Unternehmen und schaffen die nunmehr 85-jährige Kompetenz und Erfahrung in der Verbindungs- und Prüftechnik: fachlich fundiert, leistungsstark und zuverlässig.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung und Durchführung unserer Lehrgänge zur Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen (Schweißfachmann, Schweißtechniker, Schweißfachingenieur): Festlegung der Grob- und Feinplanung der Termine für Unterrichte, Praktika und Prüfungen.
- Absprache von Unterrichtsterminen mit internen und externen Dozenten.
- Ressourcenplanung in Koordination mit anderen Veranstaltungen (Unterrichtsräume, Werkstätten, Prüfer, Labore, etc.).
- Dokumentation der Lehrgangsplanung, des Lehrgangsfortschritts und der Prüfungen.
- Fachliche Führung und Überwachung der zugeordneten Mitarbeiter für die kundenseitige Abwicklung der Lehrgänge.
- Direkter Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen der Lehrgangsteilnehmer.
- Übernahme von Unterrichten je nach persönlichen Stärken und Vorerfahrungen.
- Weiterentwicklung von Unterrichtsmaterialien, Lernkonzepten und Prozessen insbesondere im Hinblick auf digitale Methoden und Werkzeuge.
- Vertreter der SLV-München in Fachgremien und Arbeitsgruppen des DVS und der GSI.
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Techniker.
- Zusatzqualifikation als Schweißaufsichtsperson, vorzugsweise Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker und idealerweise erste Berufserfahrung in einem Schweißbetrieb.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Voraussicht und umfassendem Planungsgeschick.
- Pädagogisches Gespür und Freude an der Vermittlung von Wissen.
- Bereitschaft für gelegentliche Außendienste im Rahmen von Akquise sowie Außenlehrgängen.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei.
- Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung).
- Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass).
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Lehrgangsleiter für die Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH
Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Stadt München schafft. Mit über 30 Urlaubstagen, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert die GSI eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem internationalen Umfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrgangsleiter für die Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, den Kontakt zum Unternehmen aufzunehmen, um mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrgangsleiter für die Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lehrgangsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Schweißtechnik gearbeitet hast oder Erfahrung in der Ausbildung hast, lass uns das wissen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI - Ges. für Schweißtechnik International mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der GSI vertraut
Informiere dich über die GSI und ihre Kernkompetenzen in der Schweißtechnik. Verstehe, wie die GSI sich von anderen Unternehmen abhebt und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lehrgangsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Lehrgänge geplant und durchgeführt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Wissensvermittlung zu erläutern. Überlege dir, wie du Unterrichtsmaterialien und Lernkonzepte weiterentwickeln würdest, insbesondere im Hinblick auf digitale Methoden. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine mögliche Rolle machst.
