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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests an supraleitenden Komponenten durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung, führend in der Teilchenforschung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für Frauen.
- Warum dieser Job: Trage zur weltklasse Forschung bei und arbeite an einem internationalen Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in angewandter Physik oder Ingenieurwissenschaften, Erfahrung in Messtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt einen der führenden Teilchenbeschleuniger für die Wissenschaft. Der neue FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) ist eines der größten Forschungsprojekte der Welt und wird in internationaler Zusammenarbeit gebaut. GSI und FAIR bieten die Möglichkeit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeitern zu arbeiten, die sich der Durchführung von Wissenschaft auf höchstem Niveau verpflichtet haben.
Die Abteilung "Superconducting Magnets & Testing" (SCM) sucht zur Verstärkung ihres Teams innerhalb der Gruppe Magnet Testing & Technology (SCM-MTT) zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur oder Physiker (alle Geschlechter). Im Rahmen des FAIR-Projekts müssen in den kommenden Jahren viele supraleitende Elektromagnete für den Betrieb in den FAIR-Systemen qualifiziert und während der Installation und Inbetriebnahme der Systeme auf ihre Funktionalität getestet werden. Ihre aktive Teilnahme an der Qualifizierung der Komponenten wird erheblich zum erfolgreichen Start der FAIR-Anlage beitragen.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung standardisierter Site Acceptance Tests (SAT) an SIS100 supraleitenden Komponenten gemäß vordefinierten Testverfahren.
- Analyse der Messergebnisse und Überprüfung der physikalischen Plausibilität sowie der Einhaltung der festgelegten Parameter.
- Dokumentation der Messergebnisse und Verantwortung für die Freigabe von Testabschnitten sowie Koordination mit dem Teststandmanager.
- Vorbereitung und Durchführung von erweiterten Tests im Falle von Abweichungen bei supraleitenden Komponenten.
- Fehlerdiagnose und Entwicklung von Lösungsvorschlägen im Bereich der Messtechnik.
- Zusammenbau von Testaufbauten in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachgruppen.
Qualifikationen
- Abschluss (M.Sc. oder Diplom) in angewandter oder technischer Physik oder Ingenieurwissenschaften, spezialisiert auf Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Masterarbeit im Bereich der supraleitenden Magnettechnologie oder Tieftemperaturphysik.
- Tiefgehende Kenntnisse und Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: elektrische Messtechnik, Beschleunigerphysik, Messdatenerfassung und Datenanalyse, Tieftemperaturphysik (Kryotechnik).
- Know-how im Umgang mit Messsystemen zur Bestimmung elektrischer Parameter.
- Tiefgehende Kenntnisse von Datenerfassungssystemen und Analysemethoden.
- Fähigkeiten in MS Windows und Linux-Betriebssystemen sowie MS Office-Anwendungen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Proaktivität und Verantwortung sowie gute Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch, idealerweise gute Deutschkenntnisse.
Vorteile
Die Position bietet eine abwechslungsreiche, vielfältige und anspruchsvolle Rolle an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit interessanten und weitreichenden Verantwortlichkeiten. GSI bietet zudem Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten, Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, soziale Beratungsdienste am Arbeitsplatz, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung, ein Jobticket, zusätzliche Altersvorsorge, zusätzlichen Unternehmensurlaub und Zugang zum Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.
Die Position ist befristet. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) und gilt für GSI.
Chancengleichheit
GSI unterstützt die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind Frauen besonders eingeladen, sich auf diese Position zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Engineer or Physicist (all genders) Arbeitgeber: GSI Helmholtz Centre for Heavy Ion Research
Kontaktperson:
GSI Helmholtz Centre for Heavy Ion Research HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer or Physicist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Wenn du dich bei GSI bewirbst, sprich darüber, warum du an der FAIR-Anlage interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer or Physicist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der angewandten Physik oder Ingenieurwissenschaften klar darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Messtechnik oder Kryotechnik zu unserem Team passen!
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente gut strukturierst und übersichtlich präsentierst. Eine klare Dokumentation deiner Ergebnisse und Erfahrungen zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI Helmholtz Centre for Heavy Ion Research vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der supraleitenden Magnettechnologie und der Messdatenanalyse vertraut. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und im Umgang mit Messsystemen demonstrieren. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im SCM-MTT-Team stark kooperativ ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das FAIR-Projekt und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der supraleitenden Komponenten vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.