Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w)

Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w)

Darmstadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Patent- und Lizenzmanagement und entwickle Strategien für geistiges Eigentum.
  • Unternehmen: GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung, führend in der Teilchenforschung.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Persönlichkeit gesucht, die strategisch denkt und teamorientiert arbeitet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft durch innovative IP-Strategien und Teamführung.
  • Qualifikationen: Volljurist*in mit Erfahrung im Wissenschaftsrecht und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt ist ein führender Teilchenbeschleuniger und arbeitet an der internationalen Einrichtung FAIR. In diesem interdisziplinären Umfeld suchen wir eine Gruppenleitung Patente & Lizenzen, die die Drehscheibe für geistiges Eigentum innerhalb der Technologietransfer‑Abteilung bildet.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Patente & Lizenzen, inklusive Zieldefinition, Personalführung, Mitarbeiterförderung und Ergebnisverantwortung.
  • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Patent- und Lizenzmanagements.
  • Organisation und Koordination aller Prozesse zur Erlangung, Verwaltung, Verteidigung und Verwertung von Schutzrechten.
  • Akquisition und Bewertung von Erfindungsmeldungen sowie Steuerung der Schutzrechtsstrategie.
  • Beauftragung, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere Patentanwaltskanzleien.
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Bereich Forschung, Technologietransfer sowie Lizenzvergaben und Lizenznahmen.
  • Betreuung von Lizenzvergaben, Lizenznahmen und Lizenzeinnahmen.
  • IP-rechtliche Unterstützung anderer Organisationseinheiten, insbesondere bei Forschungs-, Kooperations- und Verwertungsverträgen.
  • Durchsetzung der Schutzrechte des Unternehmens sowie Abwehr von Ansprüchen wegen Verletzung geistigen Eigentums.
  • Beratung und Bearbeitung von Arbeitnehmererfindungen, einschließlich Umsetzung entsprechender Verfahren und Vergütungsregelungen.
  • Mitwirkung in fachlichen Netzwerken und Gremien.

Ihr Profil

  • Volljurist*in mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften und zweitem juristischem Staatsexamen.
  • Mehrjährige generalistische Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen im Wissenschaftsrecht, besonders im gewerblichen Rechtsschutz und IP‑Recht.
  • Praktische Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten staatlich finanzierten außeruniversitären Forschungseinrichtungen (Zuwendungsrecht).
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsabteilung eines vergleichbaren Technologie- oder Wissenschaftsbetriebs.
  • Fundierte Kenntnisse im Patent-, Lizenz-, Vertrags- und Arbeitnehmererfinderrecht.
  • Erfahrung in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Forschungs-, Kooperations-, Lizenz‑ und Verwertungsverträge.
  • Managementkenntnisse sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Patentmanagementsoftware WinPAT und Projektmanagement‑Software OpenProject.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für strategische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge in einem wissenschaftlich‑technischen Umfeld.
  • Verhandlungsgeschick sowie eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebote, mobiles Arbeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und soziale Angebote inklusive einem Betriebssportverein.
  • Die Stelle ist unbefristet.
  • Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund).
  • GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt bei gleicher Qualifikation einen Vorzug für Schwerbehinderte.

Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) Arbeitgeber: GSI Helmholtz Centre for Heavy Ion Research

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Gruppenleitung Patente & Lizenzen, geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit und modernster Ausstattung. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während ein starkes Engagement für die berufliche Entwicklung und Gesundheitsförderung eine positive Work-Life-Balance unterstützt. Zudem wird Vielfalt gefördert, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Juristen macht.

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Kontaktdaten:

GSI Helmholtz Centre for Heavy Ion Research Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Zieldefinition
Personalführung
Mitarbeiterförderung
Patent- und Lizenzmanagement
Organisation und Koordination von Prozessen
Akquisition und Bewertung von Erfindungsmeldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Gruppenleitung Patente & Lizenzen vorbereiten. Zeig uns, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI Helmholtz Centre for Heavy Ion Research vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung Patente & Lizenzen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IP-Recht und im Technologietransfer zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und -verhandlung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -förderung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.