Entwicklungsingenieur*in / Physiker*in (d/m/w) Magnettechnik für supraleitende Beschleunigermagnete in Darmstadt

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Entwicklungsingenieur*innen oder Physiker*innen (d/m/w)

Magnettechnik für supraleitende Beschleunigermagnete

Kennziffer: 26.150-6352

Die Abteilung SCM verantwortet den Bau und das Testen supraleitender Beschleunigermagnete für die FAIR-Anlage, insbesondere der supraleitenden Quadrupoldublett-Module für den neuen FAIR Kreisbeschleuniger SIS100. Neben dem laufenden Bau- und Integrationsprogramm baut die Abteilung gezielt Expertise im Bereich Hochtemperatursupraleiter (HTS) für zukünftige Beschleunigermagnete auf und ist hierzu an mehreren nationalen und internationalen Projekten beteiligt.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Integration der supraleitenden SIS100-Quadrupoldublett-Module: Unterstützung bei Planung und technischer Fertigungsverfolgung, Definition von Prüfschritten und Abnahmekriterien sowie Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit Herstellern und Projektpartnern
• Konstruktives Design von Modulen und Modulkomponenten in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung sowie Unterstützung der Tunnelinstallation einschließlich Montagefolgen und Prüfprozessen (elektrische Integrität, mechanische Präzision, Vakuumdichtigkeit, Schweißverfahren)
• Mitarbeit an der Definition des Testprogramms für die Quadrupolmodule bei Betriebsbedingungen sowie Koordination der Testausführung mit Projektpartnern, einschließlich Bewertung der Testergebnisse
• Entwicklung von Magnettechnik mit Hochtemperatursupraleitern (HTS): Monitoring des Stands der Technik, Mitarbeit an Entwicklungsprojekten (u. a. im Rahmen internationaler Forschungsprojekte) sowie Betreuung von Industriekooperationen
• Koordination von Schnittstellenthemen zur Kryoversorgung und -technologie der Magnetmodule sowie zur Maschineninstallation (u. a. Modulverbindungen unter Einhaltung der Druckgeräterichtlinie) – als Ansprechpartner*innen der Abteilung SCM für angrenzende Fachabteilungen
• Technische Koordination von Entwicklungsprozessen in internationaler Zusammenarbeit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.Eng.) in Physikoder Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion oder Integration supraleitender Magnete, idealerweise mit Bezug zu Hochtemperatursupraleitern (HTS) und im Umfeld von Beschleuniger- oder Großforschungsanlagen.
• Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen oder (Teil-)Projekten sowie in der Koordination interner und externer Projektpartner
• Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse (B1/B2) sind wünschenswert

Kenntnisse oder Erfahrungen in folgenden Bereichen sind darüber hinaus von Vorteil:

• Vertiefte technische Kenntnisse der Magnettechnik: Spulendesign, mechanische Auslegung, Kühltechniken, Instrumentierung, Quenchdetektion und Magnetschutz, elektrischer Betrieb, elektrische Integrität (bspw. Hochspannungsfestigkeit).
• Kryotechnik (Thermomechanik) und Tieftemperaturphysik
• Software
• CAD (bspw. CATIA)
• FEM (bspw. ANSYS für thermische und mechanische Analysen)
• Kenntnisse der Druckgeräterichtlinie sowie Erfahrung mit Fügetechniken (z. B. Schweißverbindungen) im Anlagenbau
• Erfahrung in der Koordination von Testaktivitäten.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.

Die Stelle ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (Bund).

GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie unter www.gsi.de sowie www.fair-center.eu.

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