Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) Kennziffer: 26.85-9510

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Die Gruppe Patente & Lizenzen innerhalb der Stabsabteilung Technologietransfer (TTR) trägt zur Sicherung geistigen Eigentums, zur technologischen Zukunftssicherung des Unternehmens sowie zur Generierung von Verwertungserlösen bei. Sie bildet die Schnittstelle zwischen den wissenschaftlich-technischen Bereichen, den Geschäftsfeldern des Technologietransfers sowie der Rechtsabteilung bei der Gestaltung rechtlicher Regelungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes.

Wir suchen für die Stabsabteilung Technologietransfer (TTR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w).

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Patente & Lizenzen einschließlich Zieldefinition, Personalführung, Mitarbeiterförderung sowie Leistungs- und Ergebnisverantwortung
• Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Patent- und Lizenzmanagements
• Organisation und Koordination aller Prozesse zur Erlangung, Verwaltung, Verteidigung und Verwertung von Schutzrechten
• Akquisition und Bewertung von Erfindungsmeldungen sowie Steuerung der Schutzrechtsstrategie
• Beauftragung, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen, insbesondere Patentanwaltskanzleien
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Bereich Forschung, Technologietransfer sowie Lizenzvergaben und Lizenznahmen
• Betreuung von Lizenzvergaben, Lizenznahmen und Lizenzeinnahmen
• IP-rechtliche Unterstützung anderer Organisationseinheiten, insbesondere bei Forschungs-, Kooperations- und Verwertungsverträgen
• Durchsetzung der Schutzrechte des Unternehmens sowie Abwehr von Ansprüchen wegen Verletzung geistigen Eigentums
• Beratung und Bearbeitung von Arbeitnehmererfindungen einschließlich Umsetzung entsprechender Verfahren und Vergütungsregelungen
• Mitwirkung in fachlichen Netzwerken und Gremien

Erforderliche Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen (Volljurist*in)
• Mehrjährige generalistische Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Wissenschaftsrecht, insbesondere im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und IP-Rechts
• Praktische Kenntnisse in für staatlich finanzierte außeruniversitäre Forschungseinrichtungen mit Großprojekten relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Zuwendungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Patent-, Lizenz-, Vertrags- und Arbeitnehmererfinderrecht
• Erfahrung in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Forschungs-, Kooperations-, Lizenz- und Verwertungsverträge
• Managementkenntnisse sowie nachgewiesene Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Patentmanagementsoftware wie WinPAT
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie OpenProject
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für strategische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge in einem wissenschaftlich-technischen Umfeld
• Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“. Die Stelle ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund). GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.