Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w)

Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w)

Darmstadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Patent- und Lizenzmanagement und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: GSI Helmholtzzentrum, führend in der Teilchenforschung mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und arbeite an einem globalen Forschungsprojekt.
  • Qualifikationen: Volljurist ext{*}in mit Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Die GSI und das Großprojekt FAIR verfügen über ein breites Spektrum an technologischen Innovationen mit hohem Anwendungspotenzial in der Industrie. Um den erfolgreichen Transfer dieser Technologien zu fördern und die wirtschaftliche Verwertung geistigen Eigentums sicherzustellen, kommt dem gewerblichen Rechtsschutz eine zentrale Bedeutung zu. Die Gruppe Patente & Lizenzen innerhalb der Stabsabteilung Technologietransfer (TTR) trägt zur Sicherung geistigen Eigentums, zur technologischen Zukunftssicherung des Unternehmens sowie zur Generierung von Verwertungserlösen bei. Sie bildet die Schnittstelle zwischen den wissenschaftlich-technischen Bereichen, den Geschäftsfeldern des Technologietransfers sowie der Rechtsabteilung bei der Gestaltung rechtlicher Regelungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes.

**Ihre Aufgaben:**

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Patente & Lizenzen einschließlich Zieldefinition, Personalführung, Mitarbeiterförderung sowie Leistungs- und Ergebnisverantwortung
  • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Patent- und Lizenzmanagements
  • Organisation und Koordination aller Prozesse zur Erlangung, Verwaltung, Verteidigung und Verwertung von Schutzrechten
  • Akquisition und Bewertung von Erfindungsmeldungen sowie Steuerung der Schutzrechtsstrategie
  • Beauftragung, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen, insbesondere Patentanwaltskanzleien
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Bereich Forschung, Technologietransfer sowie Lizenzvergaben und Lizenznahmen
  • Betreuung von Lizenzvergaben, Lizenznahmen und Lizenzeinnahmen
  • IP-rechtliche Unterstützung anderer Organisationseinheiten, insbesondere bei Forschungs-, Kooperations- und Verwertungsverträgen
  • Durchsetzung der Schutzrechte des Unternehmens sowie Abwehr von Ansprüchen wegen Verletzung geistigen Eigentums
  • Beratung und Bearbeitung von Arbeitnehmererfindungen einschließlich Umsetzung entsprechender Verfahren und Vergütungsregelungen
  • Mitwirkung in fachlichen Netzwerken und Gremien

**Ihr Profil:**

  • Erfolgreich abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen (Volljurist*in)
  • Mehrjährige generalistische Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Wissenschaftsrecht, insbesondere im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und IP-Rechts
  • Praktische Kenntnisse in für staatlich finanzierte außeruniversitäre Forschungseinrichtungen mit Großprojekten relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Zuwendungsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsabteilung eines vergleichbaren Technologie- oder Wissenschaftsbetriebs
  • Fundierten Kenntnisse im Patent-, Lizenz-, Vertrags- und Arbeitnehmererfinderrecht
  • Erfahrung in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Forschungs-, Kooperations-, Lizenz- und Verwertungsverträge
  • Managementkenntnissen sowie nachgewiesener Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit Patentmanagementsoftware wie WinPAT
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie OpenProject
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für strategische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge in einem wissenschaftlich-technischen Umfeld
  • Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

**Wir bieten** Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.

**Die Stelle ist unbefristet.** Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund). GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen, stark technisch geprägten Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen mit Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer **26.85-9510** bis spätestens **26.06.2026** über unser Bewerberportal.

Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) Arbeitgeber: GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Weiterbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, an einem der größten Forschungsprojekte weltweit, der FAIR-Anlage, mitzuwirken, macht die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend.

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung

Kontaktdaten:

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über GSI und das FAIR-Projekt, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Technologietransfer und gewerblichen Rechtsschutz. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Gruppenleitung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Zieldefinition
Personalführung
Mitarbeiterförderung
Patent- und Lizenzmanagement
Verwaltung von Schutzrechten
Akquisition von Erfindungsmeldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen professionellen Eindruck!

Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von der Gruppenleitung Patente & Lizenzen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, im Patentmanagement und in der Vertragsverhandlung zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.

Kenntnisse im IP-Recht auffrischen

Da die Stelle tiefgehende Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IP-Recht vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.