Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HTS-Magnetsysteme und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung – führend in der Teilchenforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teilchenbeschleunigung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: M.Sc. in Physik oder angewandte Physik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter en zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Unser Projekt / Ihre Aufgaben:
- Derzeit kommen an der GSI und bei FAIR Magnete basierend auf Normalleitung und Tieftemperatursupraleiter zum Einsatz. Supraleitende Beschleunigermagnete basierend auf Hochtemperatur-Supraleitern (HTS) sind sowohl hinsichtlich der Magnetleistung als auch des Stromverbrauchs ein Schlüssel für zukünftige Beschleunigeranlagen.
- An der bestehenden GSI-Anlage HHT soll beispielsweise ein normalleitender Quadrupolmagnet mit kleiner Apertur, welche die Leistung der Anlage limitiert, durch ein supraleitendes HTS-System mit großer Apertur umgerüstet werden.
- Ziel ist, ein solches neuartiges HTS-Magnetsystem zu entwickeln. Der / Die Stelleninhaber in wird an der elektromagnetischen Auslegung der Quadrupolmagnete mit HTS-Technologie arbeiten und auf der Grundlage der Projektergebnisse eine Promotion verfassen.
- Das Projekt wird unter der Aufsicht von GSI-Expert en und in Zusammenarbeit mit Partner en aus der Industrie und/oder der Wissenschaft durchgeführt.
- Eines oder mehrere der nachfolgenden Themen werden auf Ihre Initiative bearbeitet, andere Themen werden in Zusammenarbeit behandelt:
- Elektromagnetisches Design der HTS-Magnete inklusive Entwurf einer Prototypenspule.
- Konstruktion des HTS-Magneten: thermomechanische Simulationen, Definition der Instrumentierung, Kryoengineering.
- Erstellung von Fertigungszeichnungen des Magnetsystems.
- Fertigungsbegleitung der Spulen und des Magneten.
- Testen der Prototypenspule und des Magneten sowohl bei Raumtemperatur als auch unter kryogenen Bedingungen.
- Auswertung der Magnetperformance und Dokumentation der Testergebnisse.
- Erstellung technischer Dokumentationen.
- Koordination von technischen Gewerken, Ansprechpersonen aus anderen Fachabteilungen oder Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (M.Sc.) in Physik oder angewandte Physik.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens einem der Gebiete Maschinenbau, Kryotechnik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Gebieten.
- Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation.
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse (B1/B2) sind wünschenswert.
- Idealerweise Erfahrung in der Koordination von Testaktivitäten.
- Erfahrungen im Bereich supraleitender Magnettechnik und relevanter technischer Systeme und Disziplinen sind von Vorteil und bevorzugt zu bewerten:
- (supraleitende) Magnettechnik: Spulendesign, mechanische Auslegung und Design, Kühltechniken, Instrumentierung, Quenchdetektion und Magnetschutz, Elektrischer Betrieb, Elektrische Integrität (bswp. Hochspannungsfestigkeit).
- Kryotechnik (Thermomechanik) und Tieftemperaturphysik.
- Software - CAD (bspw. CATIA).
- FEM (bspw. ANSYS für thermische und mechanische Analysen).
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche Betriebliche Freizeit, sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD (Bund). GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie unter www.gsi.de sowie www.fair-center.eu.
Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen, stark technisch geprägten Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unter Angabe der Kennziffer 26.106-6352 bis spätestens 29.07.2026 über das Onlineportal auf unserer Webseite: Online-Bewerbungsportal.
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Abteilung Personalmanagement
Planckstraße 1
64291 Darmstadt
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in /Doktorand*in (d/m/w) Entwicklung HTS-Magnetsysteme in Teilzeit Arbeitgeber: GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und innovativen Umfeld an wegweisenden Forschungsprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterbildung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert GSI aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter\*innen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem Betriebssportverein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in /Doktorand*in (d/m/w) Entwicklung HTS-Magnetsysteme in Teilzeit erhalten könnten
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in /Doktorand*in (d/m/w) Entwicklung HTS-Magnetsysteme in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in /Doktorand*in (d/m/w) Entwicklung HTS-Magnetsysteme in Teilzeit bei GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
