Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende Unterrichtseinheiten für Erwachsene und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Klima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Stärken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir bemühen uns, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern und unsere Teilnehmer für ihren individuellen, meist beruflichen Lebensweg zu stärken und zu qualifizieren. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung zu stellen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterrichtsgestaltung: Sie planen, strukturieren und leiten theoretische und praktische Unterrichtseinheiten (z. B. in den Bereichen Allgemeinbildung, Berufsorientierung, Bewerbungstraining oder Fachtheorie).
- Zielgruppenorientierte Vermittlung: Sie passen Ihre Lehrmethoden flexibel an die jeweilige Zielgruppe an – ob Jugendliche im Übergang Schule-Beruf oder Erwachsene in der beruflichen Neuorientierung.
- Lernbegleitung & Coaching: Sie fördern die individuellen Stärken der Teilnehmenden, unterstützen bei Lernschwierigkeiten und motivieren zur aktiven Mitarbeit.
- Erfolgsdokumentation: Sie führen die notwendigen kursbezogenen Dokumentationen (z. B. Anwesenheiten, Leistungsstände, Entwicklungsberichte) gemäß den Vorgaben der Kostenträger (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter).
- Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit Sozialpädagogen und der Bereichsleitung zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Lehramt, Pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung / AEVO).
- Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung, der Jugendhilfe oder in geförderten Bildungsmaßnahmen (SGB II / SGB III) mit.
- Methodenkompetenz: Sie beherrschen moderne Präsentations- und Moderationstechniken und haben Freude an lebendiger Wissensvermittlung.
- Persönlichkeit: Empathie, interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten sowie Geduld und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmern
- Teamorientierung
Das bieten wir Ihnen:
- Sinnhaftigkeit: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Menschen aktiv bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.
- Work-Life-Balance: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit).
- Teamkultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und methodische Gestaltungsspielräume.
Unsere Benefits: Gleitzeit, Sonderurlaube, monatlicher Tankgutschein, selbstständiges, freies Arbeiten, familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und enger Draht zu Bereichsleitung & Geschäftsführung, ausgiebige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich.
Lehrkraft/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenbildung Arbeitgeber: GSI
Als Lehrkraft/Dozent in der Erwachsenenbildung bei uns stehen Sie im Mittelpunkt eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung unserer Teilnehmer einsetzt. Wir bieten Ihnen nicht nur planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung haben. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer verantwortungsvollen Aufgabe, die Sinn stiftet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Methodenkompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Erwachsenenbildung brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Teilnehmer unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer deine zukünftigen Teilnehmer sind. Überlege, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Jugendlichen und Erwachsenen einzugehen. Zeige im Interview, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Bereite Unterrichtseinheiten vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Unterrichtseinheiten, die du gestalten könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie du die Stärken der Teilnehmer fördern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Empathie
Betone deine Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Lernschwierigkeiten erkannt und erfolgreich darauf reagiert hast. Empathie ist in der Erwachsenenbildung entscheidend!
✨Netzwerkarbeit betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Sozialpädagogen oder Teamkollegen. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und bereit bist, dich in ein interdisziplinäres Team einzubringen. Das ist für die Stelle wichtig!
