Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im operativen Einkauf und optimiere Materialprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf langfristigen Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist Ihr langfristiger Erfolg. Darum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter (m/w/d) für den operativen Einkauf.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im operativen Einkauf sowie in der Materialdisposition.
- Sie stellen die Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferterminen und Produktionsbedarfen sicher.
- Sie verantworten die operative Materialbedarfsplanung und sorgen für eine enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik.
- Sie analysieren und optimieren kontinuierlich Planungs- und Beschaffungsprozesse zur Sicherstellung stabiler Lieferketten.
- Sie monitoren Lieferengpässe, steuern das Engpassmanagement und übernehmen ein aktives Eskalationshandling.
- Sie entwickeln relevante KPIs weiter und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Planungsqualität voran.
- Sie arbeiten eng mit dem Supply Chain Planner sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen.
- Sie unterstützen operativ bei Dispositionsaufgaben und bringen sich aktiv in das Tagesgeschäft ein.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Materialplanung, Disposition oder im Supply Chain Management mit.
- Sie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sammeln.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie agieren proaktiv, verantwortungsbewusst und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen nur dann zurück schicken, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.
Teamleiter (m/w/d) operativer Einkauf Arbeitgeber: GSI
Als Teamleiter (m/w/d) im operativen Einkauf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsumgebung, die durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und eine klare Kommunikation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) operativer Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im operativen Einkauf vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) operativer Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team im operativen Einkauf unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSI vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Verstehe, wie der operative Einkauf in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialplanung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im operativen Einkauf oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview eine Fallstudie oder ein Beispiel, bei dem du deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen kannst. Sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
