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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Preislösungen und analysiere Daten für optimale Preisstrategien.
- Arbeitgeber: GSK Stockmann ist ein innovatives Unternehmen im Bereich professionelle Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmodellierung und Stakeholder-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung strategischer Pricing-Lösungen für Angebote (RFPs und Neuverhandlung Rahmenvereinbarungen).
- Analyse und Präsentation von Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und zur Optimierung der Preisstrategien.
- Pipeline Management für Steuerung der Neuverhandlung von Honorarverhandlungen.
- Unterstützung der Partner bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen mit Mandanten.
- Entwicklung und Bewertung von alternativen Honorarvereinbarungen (AFAs) und Budgets.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Legal Operations und Einkaufsverantwortlichen auf Mandantenseite.
- Durchführung von internen Schulungen zu kommerziellen Themen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Business Development, Finance, Digitalisierung und Projektmanagement.
Das wünschen wir uns
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Finanzmodellieren und in der Nutzung von Tabellenkalkulationen zur Datenanalyse.
- Fähigkeit, komplexe quantitative Konzepte verständlich zusammenzufassen und zu präsentieren.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsprinzipien sowie die Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, idealerweise im Bereich der professionellen Dienstleistungen.
- Idealerweise Erfahrung im Pricing bzw. Revenue Management von Dienstleistung im Beratungsumfeld oder generell B2B.
- Praktische Herangehensweise und Erfolg in der Arbeit in einem teamorientierten Umfeld nachweisen.
- Fähigkeit, den Stil an individuelle Umstände anzupassen und ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz zu zeigen.
- Ergebnisorientiert; proaktive, zielorientierte Herangehensweise an Entscheidungsprozesse.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um enge Fristen und Ziele einzuhalten.
Benefits bei GSK
- 30 Urlaubstage & freie Tage an Heiligabend/Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice – Unterstützung für Beruf & Alltag
- Flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance
- Förderung Ihrer persönlichen & fachlichen Entwicklung
- Fortbildung in der GSK Academy
- Frisches Bio-Obst & Getränke
- Mobiles Arbeiten – flexibel von überall
- Team-Events für den Zusammenhalt
- Vielfältiges Sportangebot
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad
Bewerbung
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie auf “Jetzt online bewerben” und laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch.
Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter? Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Interview mit unserem Partner Herrn Dr. Derlin ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein zweites Gespräch.
Haben Sie noch Fragen? Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die bei GSK Stockmann wissen? Rufen Sie uns an und lassen sich mit einer Person aus dem HR Team verbinden.
Bereit für diese neue Perspektive? Wenn wir sie überzeugen konnten und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GSK STOCKMANN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
GSK STOCKMANN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Pricing-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Pricing-Management recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele sind entscheidend! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten! Da der Job viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du im Gespräch betonen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Pricing Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Finanzmodellieren und Stakeholder-Management hervor.
Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in der Nutzung von Tabellenkalkulationen zur Datenanalyse. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du komplexe quantitative Konzepte verständlich gemacht hast.
Zeige Teamfähigkeit und emotionale Intelligenz: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in teamorientierten Umfeldern gearbeitet hast und wie du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten eingesetzt hast, um erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK STOCKMANN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategien
Mach dich mit den verschiedenen Preisstrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Optimierung von Preisstrategien zu präsentieren.
✨Bereite Datenanalysen vor
Da die Analyse von Daten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Analysen parat haben. Zeige, wie du komplexe quantitative Konzepte verständlich zusammenfassen kannst.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu internen und externen Partnern aufgebaut und gepflegt hast.
✨Emotionale Intelligenz zeigen
In einem teamorientierten Umfeld ist emotionale Intelligenz entscheidend. Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten eingesetzt hast.
