Bezirksmanager (m/w/d) OTC - befristet auf 9 Monate
Bezirksmanager (m/w/d) OTC - befristet auf 9 Monate

Bezirksmanager (m/w/d) OTC - befristet auf 9 Monate

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung von Umsatz- und Marketingzielen sowie enge Zusammenarbeit mit Apothekentrainern.
  • Arbeitgeber: Haleon, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wellness.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, erfolgsabhängiger Bonus, 30+ Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Inspirierendes internationales Umfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gesundheit von Millionen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation und Verkaufserfahrung im Pharma-Außendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zielorientiertes, weltweit führendes Verbraucherunternehmen, das die Gesundheit im Alltag in die Hände von Millionen legt. In nur drei Jahren seit unserer Gründung haben wir uns weiterentwickelt und treten nun in ein spannendes neues Kapitel ein – eines voller mutiger Ambitionen und enormer Möglichkeiten.

GEBIET: Südwest

Deine Rolle bei Haleon:

  • Sicherstellung der Umsatz-, Distributions- und Marketingziele im Verkaufsgebiet sowie das Abschließen und Umsetzen von Partnerverträgen.
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Apothekentrainern und Abverkaufsberatern zur Steigerung des Abverkaufs im eigenen Gebiet.
  • Implementierung aller Shopper-Marketing-Aktivitäten und KAM-Aktionen am POS (Apotheke).
  • Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung sowie deren Durchführung zur Maximierung der Produktivität im Gebiet.
  • Effektiver Einsatz der vorhandenen Shopper-Marketing-Maßnahmen und Kundenbudgets.
  • Sicherstellung des regelmäßigen Informationsflusses zu Markt- und Wettbewerbsinformationen zum RVL und Innendienst.
  • Durchführung von Kurzschulungen in der Apotheke.

Unsere Erwartungen an Dich:

  • Kaufmännische Ausbildung, Pharmareferent/in, PTA, PKA, MTA o. Ä. oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung im Pharma‑Außendienst.
  • Sehr ausgeprägte Teamfähigkeit um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Apothekentrainern und Abverkaufsberatern sicherzustellen.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit aktueller, vertriebsrelevanter Software (z. B. CRM-Systeme, MS Outlook) sowie mit entsprechender Hardware (z. B. iPad).
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Eigenmotivation sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Führerschein Klasse B.

Deine Vorteile bei Haleon:

  • Arbeite in einem inspirierenden & internationalen Umfeld: Tauche ein in eine spannende Du-Kultur an einem zentralen Standort in München.
  • Mehr als nur Gehalt: Neben einer marktgerechten Vergütung nach Tarifvertrag erwartet Dich ein erfolgsabhängiger Bonus, der Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg belohnt.
  • Genieße darüber hinaus mindestens 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubsgeld, eine Jahresleistung und eine betriebliche Altersvorsorge - alles im Rahmen unseres tarifgebundenen Vertrages.
  • Familienzeit: Wir unterstützen Mütter, Väter und gleichgeschlechtliche Paare umfassend bei der Familienplanung.
  • Gesundheit und Wertschätzung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir umfassende Gesundheitsleistungen an.
  • Weiterentwicklung als Prinzip: Wachse mit uns! Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mobilität leicht gemacht: Ob Fahrgeldzuschuss, kostenloser Tiefgaragenstellplatz in München oder unser „Lease-a-bike“-Programm – wir machen Mobilität einfach und nachhaltig.

Bezirksmanager (m/w/d) OTC - befristet auf 9 Monate Arbeitgeber: GSK

Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Du-Kultur, attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Haleon großen Wert auf Familienfreundlichkeit und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
GSK

Kontaktperson:

GSK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksmanager (m/w/d) OTC - befristet auf 9 Monate

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatz- und Marketingziele erreicht hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich Pharma und Vertrieb. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksmanager (m/w/d) OTC - befristet auf 9 Monate

Verkaufserfahrung im Pharma-Außendienst
Teamfähigkeit
Kenntnisse in vertriebsrelevanter Software (z. B. CRM-Systeme, MS Outlook)
Eigenmotivation
Selbstständiges Arbeiten
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Touren- und Besuchsplanung
Schulungskompetenz
Einsatzbereitschaft
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Bezirksmanager bei Haleon brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Haleon vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor

Da die Rolle des Bezirksmanagers stark auf Verkaufserfahrung basiert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Zeige, wie du Umsatz- und Marketingziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kenntnisse über Produkte und Markt

Informiere dich über die Produktpalette von Haleon, insbesondere über die Marken, die im OTC-Bereich tätig sind. Zeige dein Wissen über aktuelle Markttrends und Wettbewerber, um zu demonstrieren, dass du gut vorbereitet bist und das Unternehmen verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Apothekentrainern und Abverkaufsberatern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

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