Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Team und fördere eine Kultur der Verantwortung und Integrität.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharma-Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und schütze die Integrität eines führenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance und Risikomanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
(Teil des deutschen Führungsteams) Der Bewerbungszeitraum endet am 8. März 2026.
Jobzweck: Berichterstattung an den VP Compliance Officer Europa, der Compliance Officer für Deutschland (Senior Director-Ebene) ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem General Manager für die Deutschland LOC und den Führungskräften, um das Geschäft in einer nachhaltigen und konformen Weise zu unterstützen, indem die richtigen Verhaltensweisen beeinflusst, die richtige Verantwortung übernommen und die richtige Führung gefördert wird, die eine Compliance-Kultur verankert, die den Ruf von GSK schützt und Risiken mindert. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für Compliance- und Risikomanagementberatung für das GSK-Geschäft in Deutschland und für die Mobilisierung rund um die drei Schlüsselbereiche der GSK-Compliance: Vorhersagen, Schützen und Ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Mitglied des Europe Compliance Leadership Teams und des Germany Leadership Teams.
- Arbeiten mit GSK-Führungskräften zur effektiven Umsetzung eines Compliance-Programms innerhalb der Deutschland LOC zur Verhinderung, Erkennung und Behebung von Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien.
- Partnerschaft mit Geschäftsführern zur proaktiven Identifizierung, Bewertung und Verwaltung von Risiken gemäß dem internen Kontrollrahmen von GSK.
- Sicherstellung der Bereitstellung relevanter Unternehmensrichtlinien auf einfache, klare, konsistente und zeitgerechte Weise.
- Förderung des Germany Risk Management and Compliance Board (RMCB).
- Verwaltung interner Berichterstattung und Eskalation von Problemen, die Deutschland betreffen könnten.
- Zusammenarbeit mit dem Corporate Investigations Team, HR und Recht, um sicherzustellen, dass gemeldete Bedenken umgehend und gründlich untersucht werden.
- Umsetzung globaler Compliance-Programme durch Übersetzung globaler Anforderungen in lokale Spezifikationen.
- Beratung von Führungskräften im Unternehmen zu Risiken im Zusammenhang mit neuen Geschäftsstrategien.
- Sicherstellung, dass angemessene interne Kontrollen vorhanden sind und genutzt werden.
- Unterstützung bei der Schließung lokaler Corrective and Preventative Actions (CAPAs).
- Agieren als Change Leader für Standardisierung, wo dies angebracht ist.
Jobbezogene Fähigkeiten:
- Lernagilität und die Fähigkeit, in mehrdeutigen und komplexen Situationen zu gedeihen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der schnellen Auffassung von branchenspezifischen Herausforderungen und sich entwickelnden Kommerzialisierungsstrategien.
- Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und emotionale Intelligenz zu demonstrieren.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte über Abteilungen hinweg zu managen.
Anforderungen:
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in einem Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Risikomanagement oder Recht.
- 10 Jahre Berufserfahrung in Compliance und/oder Risikomanagement.
- Starkes Geschäftswissen mit tiefem Verständnis der Compliance-Rahmenbedingungen im Pharmasektor.
- Nachgewiesene Erfahrung in Compliance, Risikomanagement und Kontrollprozessen.
- Fähigkeit, Technologie zu nutzen und Effizienzen zu steigern.
Warum GSK? GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten voraus zu sein. Wir streben an, bis Ende des Jahrzehnts positiv die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen zu beeinflussen. GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Compliance Officer (Senior Director), Germany Commercial (m/f/d) - Inklusiver Job Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aufblühen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Verantwortung und Innovation fördert, ermöglicht GSK seinen Mitarbeitern, aktiv zur Verbesserung der Gesundheit von Milliarden von Menschen beizutragen. Die Lage in Deutschland bietet zudem Zugang zu einem dynamischen Markt und vielfältigen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer (Senior Director), Germany Commercial (m/f/d) - Inklusiver Job erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut durchdachter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Kultur
Mach dich mit der Compliance-Kultur von GSK vertraut. Informiere dich über die drei Säulen: Predict, Protect und Enable. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig diese Prinzipien für das Unternehmen sind und wie du sie in deiner Rolle als Compliance Officer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und -minderung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein unterstützendes und inklusives Umfeld geschaffen hast, um das Team zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance bei GSK oder wie das Unternehmen seine Compliance-Strategien an sich ändernde Vorschriften anpasst. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle.
