Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einhaltung von Datenschutz- und KI-Vorschriften in einem globalen Team.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Compliance und Datenschutzstrategien.
- Qualifikationen: Master- oder Jurastudium mit Erfahrung in Datenschutzgesetzen und -vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Position ist Teil des globalen Teams für Datenschutz, digitale und Cyber-Sicherheitsexperten in der Rechts- und Compliance-Abteilung von GSK, um die weltweite Strategie für Datenethik und Datenschutzrisiken zu unterstützen. Diese Rolle unterstützt auch das breitere Team für digitale, Datenschutz- und Cyber-Sicherheitsaspekte, indem es rechtliche und compliance-technische Beratung zum Responsible AI-Rahmenwerk bei GSK sowie zu digitalen und Cyber-Sicherheitsrisiken bietet.
Der Direktor für digitale, KI- und Datenschutzrecht und Compliance leitet lokale Compliance-Aktivitäten in ganz GSK und ist verantwortlich für die Beratung von GSK hinsichtlich ihrer Verpflichtungen unter lokalen Datenschutz-, KI-, digitalen und Cyber-Sicherheitsvorschriften. Er fungiert als Ansprechpartner für GSK-Mitarbeiter, betroffene Personen und Datenschutzbehörden.
Als Mitglied des globalen Teams für digitale, Datenschutz- und Cyber-Sicherheit erfordert diese Rolle umfassende Kenntnisse über Datenschutz- und Privatsphäregesetze sowie lokale digitale und KI-Vorschriften. Der Direktor muss sich stark auf die Lösung von Problemen für das Unternehmen konzentrieren, indem er effizient zu Fragen der regulatorischen Compliance und der Datenschutzanforderungen für innovative digitale Projekte berät.
Verantwortlichkeiten- Implementierung des unternehmensweiten Programms für Datenethik und Datenschutz-Compliance gemäß den internen Richtlinien, Vorschriften und Zeitplänen von GSK.
- Unterstützung des VP, Head of Digital, Privacy and Cybersecurity bei der Umsetzung der DPC-Strategie durch Zusammenarbeit mit den lokalen Rechts- und Compliance-Teams.
- Partnerschaft mit Compliance-Beauftragten zur Berichterstattung über Fortschritte und Lücken an die Risikomanagement-Compliance-Boards.
- Zusammenarbeit mit lokalen Rechtsteams zur Auslegung lokaler Datenschutz-, KI-, digitaler und Cyber-Sicherheitsvorschriften.
- Überprüfung der zielgruppenspezifischen Schulungsinhalte.
- Management lokaler Prozessverantwortlicher und Drittanbieter im Sinne des Datenschutzes durch Design und Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen.
- Unterstützung bei der Schließung lokaler Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
- Beratung und Unterstützung des AGC, Global Data Ethics and Privacy Lead, EU Data Protection Officer.
- Reaktion auf Anfragen und Beschwerden von betroffenen Personen.
- Überwachung der Einhaltung von GSK bezüglich der Durchsetzung individueller Rechte gemäß lokalen Datenschutz- und Privatsphäregesetzen.
- Aktualisierung über neue Technologien, Gesetze und Entwicklungen sowie Best Practices im Bereich digitale und Datenschutz.
Wir suchen Fachleute mit diesen erforderlichen Fähigkeiten:
- Masterabschluss oder Jurastudium mit umfangreicher Berufserfahrung in den genannten Bereichen.
- Datenschutz CIPP oder ähnliche Qualifikation.
- Hohe Kompetenz in Datenschutzgesetzen und -vorschriften sowie relevante Berufserfahrung im Management von Datenschutzangelegenheiten.
Motivierter Selbststarter mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Überlegene Zeitmanagement-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten. Starke analytische Fähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung im Beziehungsaufbau und in der Partnerschaft. Muss sowohl im Team als auch individuell gut arbeiten können.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst oder aus anderen Gründen, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen verboten sind, gleich behandelt werden.
Digital, AI and Privacy Legal and Compliance Manager Germany (m/f/d) Arbeitgeber: GSK
GSK bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Teil des globalen Teams für digitale, Datenschutz- und Cybersicherheitsfragen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der digitalen Transformation gestalten. Zudem fördert GSK aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet umfassende Schulungsprogramme, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in einem sich ständig verändernden rechtlichen Umfeld erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GSK im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital, AI and Privacy Legal and Compliance Manager Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und relevant:Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben nur relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Wir suchen nach spezifischen Kenntnissen im Bereich Datenschutz und digitale Compliance, also mach deutlich, wie du diese mitbringst!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den aktuellen Datenschutzgesetzen und -vorschriften vertraut, insbesondere mit der DSGVO und dem ePrivacy-Direktiv. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Gesetze hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen im Bereich Datenschutz oder Compliance gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interpersonellen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen im Bereich Datenschutz und digitale Compliance. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, dich an Veränderungen anzupassen, was für die Position von großer Bedeutung ist.
