Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Bereich Hämatologie und beschleunige die Markteinführung innovativer Produkte.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Wettbewerbsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Onkologie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Feldbasiert
Sind Sie ein erfahrener Vertriebsleiter im Bereich Hämatologie mit Erfahrung im Bereich multiples Myelom? Wir suchen einen erfahrenen zweiten Führungskraft mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams, der Einführung komplexer Onkologieprodukte, einschließlich im Bereich multiples Myelom, und der Beschleunigung der Leistung in wettbewerbsintensiven Onkologiemärkten. Die Onkologie-Organisation von GSK sucht einen Field Vice President, Hämatologie, der mit unternehmerischem Denken, starker kommerzieller Disziplin und tiefgreifender Erfahrung im Markt für multiples Myelom führt.
Diese Rolle ist für eine erfahrene zweite oder senior kommerzielle Führungskraft konzipiert, die sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene agieren kann – indem sie Unternehmens- und Markenprioritäten in umsetzbare regionale Pläne übersetzt, lokale und regionale Marktdynamiken tief versteht und eine konsistente Umsetzung über die Außendienstteams, funktionsübergreifende Partner und wichtige Kundensegmente sicherstellt.
Der Field Vice President, Hämatologie, ist verantwortlich für die Leitung der Leistung im Bereich Hämatologie, mit einem speziellen Fokus auf Exzellenz bei der Einführung, Marktbeschleunigung, Geschäftsplanung, Talententwicklung und disziplinierter Ausführung. Diese Führungskraft muss über starke klinische und kommerzielle Fähigkeiten, außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, regelmäßig mit Führungskräften — einschließlich des Leiters der Onkologie-Geschäftseinheit und des Vertriebs-Vizepräsidenten — zu kommunizieren, um klare taktische Pläne zur Erreichung beschleunigter Leistungen zu präsentieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Hämatologie-Leistung und der Einführungsausführung
- Übersetzung der nationalen Strategie in praktische, wirkungsvolle regionale Ausführungspläne
- Durchführung der Einführung über die Hämatologie-Feldorganisation
- Aufbau und Implementierung taktischer Pläne zur Adressierung von Marktmöglichkeiten
- Sicherstellung der Verantwortung der Außendienstorganisation für Ausführungsmetriken
- Nutzung von Technologie und KI zur Verbesserung der Kundeninteraktionen
- Förderung einer positiven Kultur für Ihre Regional Sales Directors und Oncology Account Managers
Kenntnis des Geschäfts:
- Aufrechterhaltung eines detaillierten Verständnisses des Marktes für Hämatologie und multiples Myelom
- Identifizierung von Chancen und Entwicklung gezielter Pläne zur Wachstumsbeschleunigung
- Integration regionaler Gesundheitstrends in die Geschäftsplanung
- Priorisierung und Anpassung von Ressourcen basierend auf lokalen Marktchancen
- Nutzung von Daten und Marktanalysen zur Verbesserung der Ausführungsqualität
Geschäftsplanung und Präsentation:
- Entwicklung klarer, umsetzbarer Geschäftspläne
- Regelmäßige Präsentation an die Führungsebene der Onkologie
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu vereinfachen und klare Empfehlungen zu kommunizieren
- Fähigkeit, schnell von Einsicht zu Aktion zu wechseln
Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Hämatologie-Außendienstteams:
- Richtung setzen, inspirieren und ein leistungsstarkes Vertriebsteam führen
- Entwicklung von Führungskräften und Vertriebsprofis zur Maximierung des Potenzials
- Schaffung einer Coaching-Kultur zur Verbesserung der Fähigkeiten
- Gewinnung und Entwicklung vielfältiger Talente
- Führung durch Veränderung mit Klarheit und Dringlichkeit
Funktionsübergreifende Führung und Zusammenarbeit:
- Enger Kontakt mit Marketing, Marktzugang, Medizin, Patientenservices und anderen Partnern
- Übersetzung der Markenstrategie in die Umsetzung im Außendienst
Compliance, Risikomanagement und wertebasierte Führung:
- Vorbildfunktion und Verstärkung einer Kultur, die ambitioniert für Patienten ist
- Identifizierung und Management von Geschäfts-, Compliance- und Ausführungsrisiken
- Sicherstellung, dass Teams alle relevanten Richtlinien und Schulungserwartungen verstehen
Grundqualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums
- 10+ Jahre Erfahrung im pharmazeutischen oder biotechnologischen Bereich
- Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich multiples Myelom
- Erfahrung in der Leitung von Produkteinführungen
- Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten
- Reisebereitschaft innerhalb der USA, einschließlich Übernachtungen bis zu 35%
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse, einschließlich MBA oder PharmD
- Erfahrung im Management eines P&L
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Marktbedingungen
- Starke Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
Bitte besuchen Sie die GSK US Benefits Summary, um mehr über das umfassende Leistungsprogramm zu erfahren, das GSK US-Mitarbeitern bietet.
GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam gegen Krankheiten vorzugehen.
Field Vice President, Hematology Arbeitgeber: GSK
Als Arbeitgeber im Bereich Onkologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Benefits anbieten. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und strategische Pläne zu entwickeln, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Vice President, Hematology erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GSK!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GSK für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Vice President, Hematology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GSK passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GSK anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GSK. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
