Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Finance Business Partner und unterstütze strategische Entscheidungen mit finanziellen Insights.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharma-Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt ab 85.000 € und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Finanz- oder Betriebswirtschaftsabschluss und relevante Erfahrung in Finanzrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
GSK bleibt verpflichtet, ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft zu erreichen. Bis 2031 streben wir an, 40 Milliarden Pfund Jahresumsatz zu erzielen, indem wir unsere bestehende starke Leistung nutzen, um unseren positiven Einfluss auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit erheblich zu steigern. Unsere Ahead Together-Strategie konzentriert sich auf frühzeitige Interventionen zur Verhinderung und Veränderung des Krankheitsverlaufs, um Menschen zu schützen und Gesundheitssysteme zu unterstützen.
In dieser Rolle haben Sie die einzigartige Gelegenheit, der Finance Business Partner für Österreich zu werden. Dieser Markt ist durch ein überwiegend innovatives Portfolio und starke Wachstumsambitionen gekennzeichnet, die durch Portfolioerweiterungen, neue Produkteinführungen und die Einbeziehung von Erwachsenenimpfstoffen in das nationale Impfprogramm vorangetrieben werden.
Als Commercial Finance Partner für Österreich spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Unternehmensleistung und der Unterstützung strategischer Entscheidungen, indem Sie wesentliche finanzielle Einblicke liefern. Sie agieren als echter Geschäftspartner, der Entscheidungen herausfordert und beeinflusst, während Sie eng mit den kommerziellen Teams und der regionalen Finanzabteilung zusammenarbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leistungsanalyse: Beitrag zum Performance Management und zur Analyse der Geschäftsergebnisse, um ein starkes Verständnis der Marktdynamik (Umsatz, SG&A, Gewinn, Personal, Working Capital) aufzubauen.
- P&L-Management: Entwicklung eines vollständigen Verständnisses der P&L und des Personals zur Unterstützung des Unternehmens bei der Erreichung der Ziele.
- Ressourcenzuteilung: Unterstützung des jährlichen Budgetierungsprozesses für das funktionsübergreifende Team im Therapiegebiet, mit Fokus auf die Optimierung der Ressourcenzuteilung und das Management von Risiken und Chancen.
- Finanzprognosen und -berichterstattung: Zusammenarbeit mit kommerziellen, Lieferketten- und Insights-Teams zur Bereitstellung monatlicher DRM, jährlicher Pläne und Schätzungen.
- Preisanalyse und Marktdynamik: Zusammenarbeit mit dem Marktzugang und anderen Experten zur Unterstützung der Preisgenehmigung.
- Investitions- und Wachstumschancen: Modellierung von Investitions- und Wachstumschancen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Projektmanagement: Beitrag zu Ad-hoc-Projekten und Unterstützung des Finanzdirektors und des Führungsteams mit Managementpräsentationen.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Ein Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft und/oder eine berufliche Qualifikation (z.B. ACA, CIMA, ACCA, CPA, MBA oder ein internationaler Äquivalent).
- Relevante Erfahrung in finanziellen Rollen mit einem starken Verständnis der wichtigsten finanziellen Prinzipien und Prozesse.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und effektiv Einfluss auf Geschäftsinteressierte auszuüben.
Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab 85.000,00 € mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung, abhängig von Ihren Qualifikationen und relevanten Erfahrungen.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, elterlichem Status, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst oder aus anderen Gründen, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen verboten sind, gleich behandelt werden.
Finance Business Partner Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein fördert, ermöglicht GSK seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der globalen Gesundheit zu leisten. Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich der Biopharmazeutik zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, macht GSK zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für Finanzexperten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Business Partner erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GSK im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen direkt von uns erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, die für die Rolle als Finance Business Partner wichtig sind. Zeig uns, wie du mit finanziellen Analysen und strategischen Entscheidungen umgehst – das ist entscheidend für den Job!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und -prozessen vertraut, die für die Rolle des Finance Business Partners entscheidend sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von P&L oder zur Optimierung von Ressourcen beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Informiere dich über die aktuellen Markttrends und die Positionierung der Produkte im Portfolio. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie diese das Geschäft beeinflussen kann.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe finanzielle Daten klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Analysen und Empfehlungen einfach und überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
Zeige, dass du eine proaktive Denkweise hast und bereit bist, dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen gefunden hast oder Prozesse verbessert hast.