Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften im Bereich Biomarker und Diagnostik für Onkologie.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, bedeutende Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie mit innovativen Diagnosetechnologien.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Biopharma-Branche.
Die Position des Head of Precision Diagnostics External Engagement ist eine leitende Rolle in der F&E-Organisation bei GSK, in der der Stelleninhaber die Geschäftsentwicklung und Transaktionen im Bereich Biomarker und Diagnostik vorantreibt, um den Erfolg von GSK in der Onkologie zu unterstützen. Das External Engagement-Team gehört zu den Precision Diagnostics als Teil der breiteren Organisation für Onkologische Translationale Medizin (OTM) und ist verantwortlich für die Leitung von Suche und Bewertung, Verhandlung und Durchführung von Transaktionen zur Unterstützung komplexer Kooperationen und strategischer Allianzen im Bereich der Biomarkerforschung und präzisen Diagnostik in der Onkologie.
Der Stelleninhaber wird direkt mit den Führungskräften der Precision Diagnostics und den Matrixteams der Onkologischen Translationalen Medizin zusammenarbeiten, um die Geschäftsentwicklung mit der F&E-Strategie abzustimmen; er wird effektiv kommunizieren und unterstützen, um Entscheidungen des Onkologie-F&E-Leitungsteams zu fördern, und direkt mit externen Parteien verhandeln. Der erfolgreiche Kandidat wird ein starkes Verständnis des Deal-Making-Prozesses in der Diagnostikbranche und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Transaktionen haben. Der ideale Kandidat wird auch über einen starken Hintergrund in der Onkologie und der Präzisionsmedizin, ausgeprägte Geschäftskompetenz, Projektmanagementfähigkeiten und herausragende Führungsqualitäten verfügen, um intern und extern zusammenzuarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von End-to-End-Transaktionen im Bereich Biomarker und Diagnostik in der Onkologie, einschließlich Suche und Bewertung, Bewertung von Angebotsvorschlägen, Verhandlungen und Vertragserfüllung.
- Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Precision Diagnostics und dem breiteren Team der Onkologischen Translationalen Medizin, um die Aktivitäten der Geschäftsentwicklung mit der F&E-Strategie abzustimmen.
- Überwachung und Leitung der Erstellung von unverbindlichen Term Sheets und endgültigen Vereinbarungen mit Unterstützung von Beschaffung, rechtlicher Regulierung und Finanzen und als wichtiger Ansprechpartner für den externen Partner während des gesamten Deal-Prozesses fungieren.
- Als interner Leiter sowohl an der Vorbereitung als auch an der Präsentation der transaktionalen Aspekte jedes Geschäftsfalls gegenüber dem oberen Management teilnehmen.
- Gegebenenfalls an Joint Steering Committees bedeutender strategischer Kooperationen mit Kollegen aus dem Alliance Management teilnehmen, um effektive Entscheidungen zu treffen und ein erfolgreiches externes Portfolio von Projekten voranzutreiben.
- Ein breites Netzwerk interner und externer Stakeholder aufbauen und pflegen sowie ein hohes Maß an externer Sichtbarkeit aufrechterhalten.
- Expertise in Branchentrends im Deal-Making und in Deal-Strukturen ansammeln.
Grundlegende Qualifikationen
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Wissenschaft, Recht oder Wirtschaft (z.B. MS, LLM, MBA, PhD, JD, MD).
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Biowissenschaftsbranche und über 5 Jahre relevante Erfahrung in der Geschäftsentwicklung von Biopharma und Diagnostik (Lizenzierung, Kooperationen und/oder M&A), wobei mehrere abgeschlossene Deals geleitet wurden (Deal Sheet erforderlich).
- Erfahrung in der Integration wissenschaftlicher Kenntnisse in Geschäftsmodelle und Analyse von Entwicklungsmeilensteinen und Deal-Strukturen in der Diagnostik.
- Erfahrung im Aufbau erfolgreicher interner/externer globaler Partnerschaften und Kooperationsbeziehungen.
- Expertise in der Überprüfung und Bearbeitung von Verträgen sowie in der Anleitung von Mitgliedern des Rechtsteams bei Term Sheets und Verträgen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung von Onkologie-Begleitdiagnostika.
- Starke analytische, kommunikative und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, hochrangige Erkenntnisse effektiv an das obere Management intern und extern zu kommunizieren.
- Nachgewiesene starke Verhandlungsfähigkeiten.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder einem anderen, nach Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung verbotenen Grund, gleich behandelt werden.
Head of Precision Diagnostics External Engagement Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Position des Head of Precision Diagnostics External Engagement nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in der Onkologie unterstützt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Präzisionsdiagnostik zu arbeiten, bietet GSK eine einzigartige Gelegenheit, einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben und gleichzeitig in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Precision Diagnostics External Engagement erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie GSK zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von GSK aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei GSK vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu GSK passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Precision Diagnostics External Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für GSK entscheidend sein, um deine Qualifikation für Head of Precision Diagnostics External Engagement zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei GSK im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei GSK einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit GSK könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. GSK wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für GSK sicher beeindruckend ist.
